Un proyecto para dar soporte a familias cuidadoras en el domicilio de personas con enfermedad crónica avanzada obtiene el Premio Enfermera Innova de COENAV
12/12/2025
• El estudio presentado por Leire Sevillano fue también el más votado para el galardón elegido por las enfermeras y enfermeros
• En la VIII Jornada de Investigación de COENAV se entregó también el segundo premio a un proyecto de codiseño, evaluación e implementación de una guía de práctica clínica para la canulación de fístulas arteriovenosas
Un proyecto para dar soporte a las familias que cuidan en el domicilio de personas con enfermedad crónica avanzada ha obtenido el III Premio Enfermera Innova de COENAV, que se entregó ayer durante la VIII Jornada de Investigación del Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala.Además del galardón concedido por el jurado, este proyecto también ganó el premio elegido por votación de las colegiadas y colegiados. Fue presentado por su investigadora principal, Leire Sevillano Garayoa, doctoranda en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra.El primer premio cuenta con una dotación económica de hasta 5.000 € para la cobertura de gastos de ejecución y difusión del proyecto, mientras el galardón votado por las personas colegiadas incluye una beca de 350 € para asistir a un congreso donde presentar la investigación distinguida. Los diplomas de los premios fueron entregados por la vicepresidenta de COENAV, Ana Mariñelarena Huárriz.LAS FAMILIAS ASUMEN EL 80% DE LOS CUIDADOS
Titulado “Pilotaje de una intervención de cuidado centrado en la persona en el domicilio para familias cuidadoras: estudio HELP-F”, el proyecto ganador del Premio Enfermera Innova parte de que el número de personas con enfermedades crónicas avanzadas va en aumento y muchas deciden fallecer en su domicilio, “donde las familias asumen hasta el 80% de los cuidados, muchas veces sin la formación para ese rol ni la experiencia necesaria, con la consiguiente repercusión en su bienestar físico, emocional y social”, explica Leire Sevillano.Para ello se plantea un estudio piloto de ensayo clínico aleatorizado con 50 familias de centros de Atención Primaria de la comarca de Pamplona. “Hemos reunido a enfermeras y médicos, investigadores y familias para desarrollar una intervención que dé respuesta a las necesidades reales”, detalla la investigadora principal.La intervención, continúa, consiste inicialmente en entrevistas con las familias para conocer “qué les supone cuidar de su ser querido, cómo lo están viviendo y qué necesidades emergen de su experiencia de cuidar, así como qué les gustaría cambiar”. Se completa con el establecimiento de manera conjunta de un plan de cuidados y su seguimiento durante nueve meses para ayudar a las familias a enfrentar mejor ese rol de cuidador. Se trata, por tanto, “de que las familias se sientan más acompañadas, mejor atendidas, más escuchadas y, en definitiva, mejorar su experiencia de cuidado”, concluye Leire Sevillano.El resto del equipo del proyecto lo integran Jesús Martín, Maddi Olano, Laura Armendáriz, Rosa Aguerrre, Miren Villanueva, Elvira López, Irati Lasa, Teresa Bartolomé, María Gurpegui, María Gracia González, Sergio González de Suso, Raquel Carrera, Jose Rodríguez, Ángela Núñez, Nuria Garcés, Nerea Remiro, Patricia Floristán, Cristina Villanueva y Nagore Orzanco.TRANSFORMANDO LA ATENCIÓN EN HEMODIÁLISIS, SEGUNDO PREMIO
Al certamen concurrieron siete proyectos de enfermeras y enfermeros colegiados en COENAV, entre los que el jurado seleccionó dos finalistas. Así, el segundo premio, dotado con 1.000 €, fue para el estudio “Transformando la atención en hemodiálisis: codiseño, evaluación e implementación de una guía de práctica clínica para la canulación de fístulas arteriovenosas”.Fue presentado en la jornada por su investigadora principal, la doctora Ana Choperena Armendáriz, decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra, y una miembro del equipo, Cristina Labiano Pérez-Seoane, supervisora de Hemodiálisis de la Clínica Universidad de Navarra (CUN).Se trata de un proyecto multicéntrico en el que participan otros tres hospitales además de la CUN: Hospital Universitario de Navarra, Hospital Universitario Miguel Servet (Zaragoza) y Hospital Universitario de Cruces (Bilbao). El resto del equipo lo integran Catalina Ulloa, Francisco Javier Rubio, Irene Larrañeta, Laura Iriarte, Maitane Undiano, María Auxiliadora Santana , Gema De la Nava y Ana Garrido.Este año, el jurado del Premio Enfermera Innova estuvo formado por las ganadoras del galardón en 2024: Sofía Neddermann Carrillo y Karen Oroz Astrain; y las profesoras de la UPNA Cristina García-Vivar, Olga López de Dicastillo Sáinz de Murieta y Nelia Soto Ruiz; y Ana Ariztegui Echenique, secretaria de COENAV. Sofía Nedderman, Karen Oroz y Nelia Soto participaron además como moderadoras en distintas mesas durante el encuentro.PONER EL FOCO EN LOS RESULTADOS QUE IMPORTAN A LAS PERSONAS
Mª Pilar Sola, presidenta del Colegio, dio la bienvenida a esta VIII Jornada de Investigación de COENAV que reunió a cerca de 40 personas. Aseguró que la investigación enfermera es una base “fundamental para avanzar hacia un sistema sanitario más humano, más seguro y más eficaz”.Le siguió la ponencia de Cristina García-Vivar, catedrática de Enfermería en la Universidad Pública de Navarra (UPNA), titulada “De ayer a mañana: un relato personal sobre la investigación en Enfermería”.La reciente catedrática apuntó que el entramado de investigación enfermera formado por instituciones y grupos en Navarra no tiene sentido si no va acompañado de “formación avanzada: grados, másteres, doctorados y formación continua; reconocimiento institucional: estructuras de investigación, figuras académicas y carrera investigadora; y cultura profesional: una Enfermería que se sabe competente, que quiere participar en las decisiones y que deja de pedir permiso para estar en los espacios donde se piensa y se diseña la salud”.Según Cristina García-Vivar, la investigación enfermera del futuro debe “nacer de las preguntas que surgen en la práctica clínica: en el centro de salud, en el domicilio, en la residencia, en la UCI…” También, añadió, tiene que incorporar la voz de las personas cuidadas y sus familias, “no solo como sujetos de estudio, sino como coinvestigadores en el diseño, la implementación y la evaluación de las intervenciones”. Por último, abogó por poner el foco en los “resultados que importan a las personas: calidad de vida, sufrimiento evitable, experiencia de cuidado, capacidad de autocuidado y participación en decisiones”.Al tiempo que insistió en la importancia de consolidar una práctica basada en la mejor evidencia posible, la catedrática de la UPNA advirtió que no podemos olvidar “algo fundamental: no hay cuidados excelentes en condiciones precarias”.TESIS DOCTORALES Y ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN
El octavo encuentro de investigación de COENAV incluyó la exposición del resumen de dos tesis doctorales leídas por enfermeras en 2024 en Navarra y que fueron becadas por el Colegio.“La inteligencia artificial orientada hacia la mejora de la calidad y la seguridad clínica” es el título de a tesis doctoral de Cristina Gordo Luis, directora del Servicio de Calidad de la Clínica Universidad de Navarra, que fue defendida en la Universidad de NavarraEl autor de la otra tesis doctoral becada, leída en la Universidad Pública de Navarra, es Sergio Ladrón Arana, jefe de servicio de Cuidados Técnico-Asistenciales de la Gerencia de Salud Mental (Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea). Su título es “Efectividad de una intervención de educación para la salud basada en la aplicación Tablet CuidARTE en población infanto-juvenil diagnosticada de trastornos alimentarios e ingestión de los alimentos 2024”.La jornada se completó con una mesa redonda sobre qué aporta una estancia de investigación, en la que dos colegiadas becadas el año pasado por COENAV relataron su experiencia: Leire Sevillano Garayoa estuvo en la Universidad de Gotemburgo (Suecia) y Beatriz Esquisabel Soteras, en el King’s College de Londres. Ambas son doctorandas en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra.Galería
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El Colegio reconoce a 20 nuevas enfermeras especialistas que se han formado en Navarra
07/05/2026
Veinte profesionales que han concluido en mayo sus dos años de formación como enfermera interna residente (EIR) en unidades docentes navarras tomaron parte el 5 de mayo en un acto de reconocimiento organizado por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV).
La madrina de esta nueva promoción ha sido la matrona Araceli Mejías Jiménez, quien ha ejercido durante años como docente y tutora de su especialidad, Enfermería Obstétrico-Ginecológica, a enfermeras residentes tanto en la Clínica Universidad de Navarra como en el Hospital Universitario de Navarra.
Como se sabe, el acceso a una plaza de formación sanitaria especializada requiere superar un examen a nivel nacional. En la última convocatoria, la de 2026, se presentaron 11.204 aspirantes a las 2.279 plazas disponibles en todo el país de las seis especialidades enfermeras oficiales que están desarrolladas. Dicha formación se realiza a través de un programa de residencia de dos años.
RECLAMACIÓN DE PLAZAS ESPECÍFICAS
La presidenta del COENAV, Mª Pilar Sola Sara, transmitió a las nuevas enfermeras especialistas que con este reconocimiento supone una “celebración de vuestro esfuerzo, vuestra constancia y vuestra vocación”.
Recordó que el Colegio trabaja para “para concienciar de la importancia y del valor añadido que aportan las especialistas de Enfermería al sistema sanitario”. De ahí que el COENAV defienda, “con firmeza y convicción, que existan plazas específicas donde podáis ejercer las competencias avanzadas adquiridas con capacidad para anticipar necesidades, para acompañar, para liderar equipos y para impulsar cambios basados en la evidencia”, les aseguró Mª Pilar Sola.
“UNA ENFERMERÍA QUE PIENSA, SIENTE E INVESTIGA”
En nombre de la nueva promoción, Raquel Carrera García, especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, tuvo palabras de agradecimiento para el apoyo recibido durante estos dos años de residencia por parte de las unidades docentes (tutoras y docentes), los equipos de hospitales y centros, y también por el reconocimiento del Colegio.
Se detuvo, no sin algún toque de humor, en las características de cada especialidad: “La geriatría, que te enseña que la dignidad no tiene edad; la obstetricia, que te recuerda que la vida empieza con un latido; la salud mental, que te muestra el poder de una conversación honesta; la pediatría, que te obliga a ser precisa… y a veces a cantar la granja de Zenón; y la familiar y comunitaria, que te enseña que la salud está en las casas, en las plazas y en las historias de la gente”.
Raquel Carrera concluyó con una idea que une a todas las especialidades: “Juntas formamos algo precioso: una enfermería que piensa, que siente, que investiga, que acompaña y que transforma”.
TRABAJO CONJUNTO PARA AVANZAR
Por su parte, Araceli Mejías, como madrina de esta nueva promoción les aseguró que haber obtenido el título de especialista “no es un final, sino un gran comienzo. Os invito a que en vuestra trayectoria profesional no paréis de actualizaros y formaros, trabajando en equipo y en colaboración con el resto de colectivos”.
El acto de reconocimiento coincidió con el Día Internacional de la Matrona, motivo por el que deseó a cada grupo de especialistas que en breve tuvieran la oportunidad de celebrar su día propio, “que cale vuestro buen hacer y crezca vuestro reconocimiento”.
Terminó su intervención abogando por el trabajo conjunto, respeto y colaboración entre las especialidades enfermeras. “Solo reconociendo el valor que aportamos cada colectivo, podremos avanzar unidas con el fin de alcanzar la excelencia en el ejercicio profesional y el reconocimiento en la población”.
CINCO ESPECIALIDADES HAN TERMINADO ESTE AÑO EN NAVARRA
Para concluir, la presidenta del Colegio y la secretaria, Ana Ariztegui, entregaron a cada nueva enfermera y enfermero especialista un diploma de reconocimiento del COENAV.
En Navarra se han formado como especialistas en estos dos últimos años 27 enfermeras en cinco unidades docentes del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y una de la Clínica Universidad de Navarra. Los veinte especialistas que asistieron al acto del Colegio fueron:
ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA
Uxue Arcarazo Velar
Raquel Carrera GarcÍa
María Flethes Gordo
Leire Guerra Aquerreta
Itziar Iribarren Vidal
Irati Lasa Etxeberria
Irene Molina Fajo
Jaime Monleón Barea
ENFERMERÍA PEDIÁTRICA
Sara Abad Aparicio
Nerea Ziorraga Ciria
ENFERMERÍA GERIÁTRICA
María Bonilla Íñigo
María López García
ENFERMERÍA OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICA (Hospital Universitario de Navarra)
Maider Crespo Garde
Celia Fernández Martínez
María Pozo Carrera
Maider Turrillas Muñoz
ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL
Iris Fontecha Reinares
María del Pilar Gimeno Combarro
Oihane Hortaleza Gómez
Janet Isidoro Pérez
No pudieron asistir al acto otras cinco enfermeras que han concluido en mayo su formación EIR en Navarra: Iris Quirós Martínez (Enfermería Familiar y Comunitaria), Alba García García (Enfermería Pediátrica), Elena Caudevilla Eseverri (Enfermería de Salud Mental), Adriana Gutiérrez Bilbao y María López González (Enfermería Obstétrico-Ginecológica en la Clínica Universidad de Navarra).
Autobús del COENAV para la OPE de Osakidetza en Barakaldo: inscripciones hasta el 7 de junio
06/05/2026
Con el objetivo de facilitar el desplazamiento de las personas colegiadas que deseen acudir a la OPE de Osakidetza que se celebrará el 21 de junio a las 09:30 horas en el BEC (Barakaldo), el COENAV va a organizar los siguientes servicios de autobús:
OPCIONES DE SALIDAS
Pamplona (Estadio de El Sadar): salida a las 06:30 horas, servicio directo hasta Barakaldo.
Pamplona (Estadio de El Sadar): salida a las 06:15 horas, con parada en Altsasu/Alsasua a las 07:30 horas.
Tudela: salida a las 05:15 horas, servicio directo hasta Barakaldo (el punto de salida se concretará más adelante).
Estella: salida a las 06:30 horas, servicio directo hasta Barakaldo (el punto de salida se concretará más adelante).
CONDICIONES DEL SERVICIO
Será necesario un mínimo de 40 personas inscritas para la realización de cada servicio.
La inscripción deberá realizarse mediante el formulario habilitado, que permanecerá activo hasta el 7 de junio (dos semanas antes del servicio).
Las personas inscritas que finalmente no vayan a utilizar el servicio deberán darse de baja antes del cierre del formulario (7 de junio).
En caso de no cancelación y no utilización del servicio, se procederá al cargo correspondiente por la plaza reservada.
En caso de que no se alcance el número mínimo de plazas en alguno de los servicios, se lo comunicará a las personas inscritas el lunes 8 de junio, con el fin de que puedan organizar su desplazamiento por otros medios.
→ Inscripción al autobús
Reconocimiento nacional para la consulta de estomaterapia del HUN por su compromiso con la humanización
04/05/2026
La consulta de estomaterapia del Hospital Universitario de Navarra (HUN) ha sido distinguida con el reconocimiento de Humanización otorgado por la Sociedad Española de Enfermería Experta en Estomaterapia (SEDE).
Este reconocimiento subraya el compromiso del hospital y sus profesionales con la humanización de la atención sanitaria y la mejora continua en la calidad de vida de las personas con ostomía. El pasado año, las enfermeras de la consulta realizaron 1.948 atenciones a 440 pacientes, incluyendo tanto a pacientes intervenidos en 2025 como el seguimiento de los y las pacientes de años previos.
La consulta de estomaterapia acumula una trayectoria de 38 años, tras su creación en 1988 en el antiguo Hospital Virgen del Camino, desde donde pasó en 1994 a su actual ubicación en el Centro de Consultas Externas Príncipe de Viana. Desde sus inicios, esta consulta ha demostrado un compromiso firme con la humanización de la atención sanitaria y ha centrado sus esfuerzos en la atención integral a los y las pacientes y personas cuidadoras. Además de su labor asistencial, ha participado activamente en la docencia, formación e implementación de buenas prácticas en este ámbito.
Desde el HUN se han realizado medidas relacionadas con la humanización en el ámbito de la atención de los pacientes con ostomías, como la creación el año pasado de un baño adaptado para estas personas en el Centro de Consultas Príncipe de Viana. Asimismo, profesionales de la consulta de estomaterapia del HUN han participado en la elaboración del “Manual de buenas prácticas de humanización de las consultas de ostomía”, documento tutorizado por el grupo HU-CI para humanizar los cuidados intensivos en los hospitales españoles y avalado por SEDE.
LA IMPORTANCIA DE LA OSTOMÍA Y SU CUIDADO ESPECIALIZADO
Para garantizar un seguimiento adecuado de la persona con ostomía es imprescindible disponer de una consulta específica atendida por enfermeras expertas en ostomías y respaldadas por un equipo multidisciplinar que aborde el proceso de forma integral, incluyendo profesionales de medicina, enfermería, psicología, nutrición, trabajo social y asociaciones de pacientes.
En la consulta de ostomías del HUN, la enfermera o enfermero estomaterapeuta desempeña un papel central en la atención integral a pacientes y a sus familias, acompañándoles en todas las fases del proceso, desde la preparación previa a la cirugía, pasando por la hospitalización y abarcando el seguimiento tras el alta hospitalaria. Su labor contribuye a mejorar la adaptación de las personas a su nueva realidad, reduce complicaciones y favorece la independencia. La consulta realiza una atención centrada en la persona, valorando áreas de especial interés como el sufrimiento psicológico y aspectos relacionados con la identidad personal, como la sexualidad y la imagen corporal. Asimismo, el HUN implantó recientemente una guía de buenas prácticas específica en la atención a las personas con ostomía, con el fin de disminuir la variabilidad clínica y favorecer la continuidad de sus cuidados.
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