La eficacia del coaching sanitario en pacientes con insuficiencia cardiaca crónica y la creación de una comunidad online de apoyo en diabetes, estudios distinguidos con los premios “Enfermera Innova”
Un estudio que evalúa la eficacia del coaching sanitario para empoderar a pacientes hospitalizados con insuficiencia cardiaca crónica y un proyecto para crear una comunidad online dirigida a fomentar el apoyo entre personas con diabetes han sido distinguidos en la primera edición de los premios “Enfermera Innova”, concedidos por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra y el grupo Nursing Now Navarra.
Los galardones, a los que han concurrido cuatro estudios en su primera edición, tenían como objetivo premiar a proyectos de mejora o investigación relacionados con intervenciones enfermeras de cualquier ámbito. Entre los requisitos, el autor principal debía ser enfermera o enfermero colegiado en Navarra y que desarrollara su actividad dentro de la Comunidad Foral. En concreto, se convocaron dos categorías de premios: proyectos ya implantados en el último año o proyectos inéditos que se vayan a poner en marcha en un plazo máximo de dos años.
La entrega de los galardones, cuya dotación económica en ambos casos es de 500 €, tuvo lugar el 3 de mayo con motivo de la VI Jornada de Investigación del Colegio de Enfermeras de Navarra. Elena Regaira, miembro de Nursing Now Navarra, fue la encargada de entregarlos.
COACHING DE PREPARACIÓN AL ALTA
Así, el estudio ganador en la categoría de proyecto implantado consistía en la evaluación del coaching sanitario por parte de las enfermeras para empoderar a los pacientes con insuficiencia cardiaca crónica (ICC) durante su estancia hospitalaria y prepararles así para el alta en el domicilio. La innovación es obra de un equipo de la Clínica Universidad de Navarra integrado por Beatriz Paloma Mora, Mónica Vázquez Calatayud, Maddi Olano Lizarraga, Ana Quesada Melero, Carmen Rumeu Casares, Maria Isabel Saracíbar Razquin.Para el proyecto se utilizó el cuestionario Patient empowerment in long-term conditions, traducido y validado al castellano, que mostró "diferencias estadísticamente significativas" entre las puntuaciones previas y posteriores a la intervención en las dimensiones “actitud” y “sensación de control”. Según las autoras, los resultados “sugieren que el coaching sanitario es eficaz para empoderar a los pacientes con ICC en el ámbito hospitalario”. Igualmente, consideran que este conocimiento podrá ayudar a diseñar futuras intervenciones con este tipo de pacientes en otros contextos.
EL RETO DEL MANEJO DE TECNOLOGÍAS EN LA DIABETES
El premio al proyecto inédito fue para “CompARTE Diabetes: evaluación de una comunidad online para fomentar el apoyo por pares en personas con diabetes”, elaborado por Arantxa Bujanda Sainz de Murieta, Maria Nelia Soto Ruiz, Paula Escalada Hernández (profesoras de la Universidad Pública de Navarra) y Cristina Azagra Rey, trabajadora social de la Asociación Navarra de Diabetes (ANADI).El estudio, que parte de los “retos que deben afrontar los pacientes con diabetes cuando tienen que manejar nuevas tecnologías en su tratamiento”, se plantea como objetivo “evaluar la influencia del uso de una comunidad online de apoyo por pares, coordinada por una enfermera, en una población de personas con diabetes tipo 2 insulinodependientes que comienzan a utilizar un sistema de medición continua de glucosa, y analizar la experiencia de estas personas tras su participación”.
Está previsto que la comunidad online “CompARTE Diabetes” se cree en colaboración con ANADI y la recogida de datos se realizará desde los centros sanitarios navarros.Pies de foto:La presidenta del Colegio, primera por la izquierda, con parte de las autoras del proyecto de la CUN premiado: Mónica Vázquez, Beatriz Paloma, Ana Quesada y Carmen RumeuArantxa Bujanda, izquierda, recibió el premio de manos de Elena Regaira, miembro de Nursing Now Navarra
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El SNS-Osasunbidea convoca mediante traslado 24 plazas de Matrona y 9 de Salud Mental
El director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de 24 vacantes de especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) y 9 de especialista en Enfermería en Salud Mental.
En el caso de Matronas, las plazas de destino son:
15 en el Hospital Universitario de Navarra.
2 en el Hospital Garcia Orcoyen (Estella).
7 en el Hospital Reina Sofía (Tudela).
Las plazas para especialistas en Enfermería en Salud Mental se distribuyen así:
3 en Salud Mental.
1 en Salud Mental de Estella-Lizarra.
4 en el Hospital Universitario de Navarra.
1 en Hospital Reina Sofía.
En ambos casos, el plazo de inscripción y de presentación de méritos está abierto del 29 de septiembre al 8 de octubre de 2026.
➡️ Especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica
➡️ Especialistas en Enfermería en Salud Mental
El COENAV comparte la preocupación trasladada por el CGE a la Fiscalía General sobre el riesgo para madres y bebés atendidos por doulas
El Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV) comparte la preocupación por el intrusismo de las denominadas “doulas” en el campo de las matronas, inquietud que el Consejo General de Enfermería (CGE) trasladó esta semana a la Fiscalía General del Estado. Al igual que el CGE, el COENAV advierte que la actividad de las doulas, que no constituyen una profesión sanitaria, pone en riesgo tanto a las gestantes como a sus bebés.
Montserrat Angulo, vicetesorera y vocal matrona del Pleno del CGE, y Francisco Corpas, director de los Servicios Jurídicos de la institución, mantuvieron el 22 de septiembre una reunión con el fiscal de Sala Jefe de la Secretaría Técnica, Julio Cano, en la que transmitieron las preocupaciones de la profesión enfermera respecto a las doulas.
En primer lugar, los representantes enfermeros recordaron a la Fiscalía que las doulas “no constituyen profesión sanitaria alguna” y que aun así desarrollan sus actividades en el campo sanitario, “con prácticas que se tornan medievales”. Asimismo, pusieron sobre la mesa que, lejos de solucionarse este problema, cada vez se encuentran más situaciones graves de inseguridad clínica para las pacientes, pues las denominadas doulas “no tienen formación regulada ni ninguna titulación oficialmente reconocida, pese a lo cual actúan en el entorno de las madres y los bebés recién nacidos”.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA FRENTE A INSTRUSISMO
En este sentido, la Junta del COENAV recuerda que la formación experta de las matronas, enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología, garantiza su competencia profesional para cuidar de la salud sexual y reproductiva de las mujeres. “Su función no consiste solo en acompañar a la mujer, sino también en valorar su evolución y detectar posibles complicaciones durante el embarazo, parto y puerperio”.
Por ese motivo, el COENAV respalda todas las acciones que sean necesarias para delimitar con precisión las competencias profesionales y luchar contra cualquier posible situación de intrusismo en el ámbito sanitario.
Inscripciones a cursos del COENAV: qué significa cada estado
Ante las distintas dudas planteadas por personas colegiadas cuando reciben notificaciones acerca de su situación en las inscripciones a los cursos de COENAV, se detallan las situaciones posibles:
PENDIENTE DE TRAMITAR
Si tras la inscripción se recibe una notificación en el mensaje de correo electrónico, y también en el área privada, donde se indica que la "solicitud se encuentra en estado PENDIENTE DE TRAMITAR”, significa que la persona colegiada queda en lista de espera. Es decir, no ha obtenido plaza, pero podría lograrla según su posición en la lista y el número de aceptadas que renuncien.
Precisamente, en el mismo mensaje se indica el número del código de solicitud, que es el lugar que ocupa en el orden de inscripción al curso.
SOLICITUD ACEPTADA
Cuando tras el proceso de inscripción se ha obtenido plaza en un curso, el mensaje de notificación indica que “la solicitud se encuentra en estado ACEPTADA”. Si la persona colegiada finalmente no quiere asistir al curso, deberá rechazar la solicitud pinchando en el enlace que aparece al final de la notificación. De ahí lleva al apartado de "Mis cursos" en el Área Privada, donde debe clicar en "Anular solicitud".
SANCIONES Y ASISTENCIA SIN ACEPTACIÓN
Cabe recordar que, en caso de no poder asistir al curso, se puede rechazar la plaza sin penalización alguna siempre y cuando esta notificación se gestione mediante el Área Privada o se traslade al Colegio (llamando al 948 251 243 o enviando correo a info@coenav.com) con cinco días de antelación (días naturales).
Igualmente, conviene señalar que por motivos de organización no se puede asistir a un curso en el que no se haya sido aceptado previamente. De hecho, en este caso no se concede el título correspondiente.
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28/09/2026
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