Un proyecto para dar soporte a familias cuidadoras en el domicilio de personas con enfermedad crónica avanzada obtiene el Premio Enfermera Innova de COENAV
12/12/2025
• El estudio presentado por Leire Sevillano fue también el más votado para el galardón elegido por las enfermeras y enfermeros
• En la VIII Jornada de Investigación de COENAV se entregó también el segundo premio a un proyecto de codiseño, evaluación e implementación de una guía de práctica clínica para la canulación de fístulas arteriovenosas
Un proyecto para dar soporte a las familias que cuidan en el domicilio de personas con enfermedad crónica avanzada ha obtenido el III Premio Enfermera Innova de COENAV, que se entregó ayer durante la VIII Jornada de Investigación del Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala.Además del galardón concedido por el jurado, este proyecto también ganó el premio elegido por votación de las colegiadas y colegiados. Fue presentado por su investigadora principal, Leire Sevillano Garayoa, doctoranda en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra.El primer premio cuenta con una dotación económica de hasta 5.000 € para la cobertura de gastos de ejecución y difusión del proyecto, mientras el galardón votado por las personas colegiadas incluye una beca de 350 € para asistir a un congreso donde presentar la investigación distinguida. Los diplomas de los premios fueron entregados por la vicepresidenta de COENAV, Ana Mariñelarena Huárriz.LAS FAMILIAS ASUMEN EL 80% DE LOS CUIDADOS
Titulado “Pilotaje de una intervención de cuidado centrado en la persona en el domicilio para familias cuidadoras: estudio HELP-F”, el proyecto ganador del Premio Enfermera Innova parte de que el número de personas con enfermedades crónicas avanzadas va en aumento y muchas deciden fallecer en su domicilio, “donde las familias asumen hasta el 80% de los cuidados, muchas veces sin la formación para ese rol ni la experiencia necesaria, con la consiguiente repercusión en su bienestar físico, emocional y social”, explica Leire Sevillano.Para ello se plantea un estudio piloto de ensayo clínico aleatorizado con 50 familias de centros de Atención Primaria de la comarca de Pamplona. “Hemos reunido a enfermeras y médicos, investigadores y familias para desarrollar una intervención que dé respuesta a las necesidades reales”, detalla la investigadora principal.La intervención, continúa, consiste inicialmente en entrevistas con las familias para conocer “qué les supone cuidar de su ser querido, cómo lo están viviendo y qué necesidades emergen de su experiencia de cuidar, así como qué les gustaría cambiar”. Se completa con el establecimiento de manera conjunta de un plan de cuidados y su seguimiento durante nueve meses para ayudar a las familias a enfrentar mejor ese rol de cuidador. Se trata, por tanto, “de que las familias se sientan más acompañadas, mejor atendidas, más escuchadas y, en definitiva, mejorar su experiencia de cuidado”, concluye Leire Sevillano.El resto del equipo del proyecto lo integran Jesús Martín, Maddi Olano, Laura Armendáriz, Rosa Aguerrre, Miren Villanueva, Elvira López, Irati Lasa, Teresa Bartolomé, María Gurpegui, María Gracia González, Sergio González de Suso, Raquel Carrera, Jose Rodríguez, Ángela Núñez, Nuria Garcés, Nerea Remiro, Patricia Floristán, Cristina Villanueva y Nagore Orzanco.TRANSFORMANDO LA ATENCIÓN EN HEMODIÁLISIS, SEGUNDO PREMIO
Al certamen concurrieron siete proyectos de enfermeras y enfermeros colegiados en COENAV, entre los que el jurado seleccionó dos finalistas. Así, el segundo premio, dotado con 1.000 €, fue para el estudio “Transformando la atención en hemodiálisis: codiseño, evaluación e implementación de una guía de práctica clínica para la canulación de fístulas arteriovenosas”.Fue presentado en la jornada por su investigadora principal, la doctora Ana Choperena Armendáriz, decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra, y una miembro del equipo, Cristina Labiano Pérez-Seoane, supervisora de Hemodiálisis de la Clínica Universidad de Navarra (CUN).Se trata de un proyecto multicéntrico en el que participan otros tres hospitales además de la CUN: Hospital Universitario de Navarra, Hospital Universitario Miguel Servet (Zaragoza) y Hospital Universitario de Cruces (Bilbao). El resto del equipo lo integran Catalina Ulloa, Francisco Javier Rubio, Irene Larrañeta, Laura Iriarte, Maitane Undiano, María Auxiliadora Santana , Gema De la Nava y Ana Garrido.Este año, el jurado del Premio Enfermera Innova estuvo formado por las ganadoras del galardón en 2024: Sofía Neddermann Carrillo y Karen Oroz Astrain; y las profesoras de la UPNA Cristina García-Vivar, Olga López de Dicastillo Sáinz de Murieta y Nelia Soto Ruiz; y Ana Ariztegui Echenique, secretaria de COENAV. Sofía Nedderman, Karen Oroz y Nelia Soto participaron además como moderadoras en distintas mesas durante el encuentro.PONER EL FOCO EN LOS RESULTADOS QUE IMPORTAN A LAS PERSONAS
Mª Pilar Sola, presidenta del Colegio, dio la bienvenida a esta VIII Jornada de Investigación de COENAV que reunió a cerca de 40 personas. Aseguró que la investigación enfermera es una base “fundamental para avanzar hacia un sistema sanitario más humano, más seguro y más eficaz”.Le siguió la ponencia de Cristina García-Vivar, catedrática de Enfermería en la Universidad Pública de Navarra (UPNA), titulada “De ayer a mañana: un relato personal sobre la investigación en Enfermería”.La reciente catedrática apuntó que el entramado de investigación enfermera formado por instituciones y grupos en Navarra no tiene sentido si no va acompañado de “formación avanzada: grados, másteres, doctorados y formación continua; reconocimiento institucional: estructuras de investigación, figuras académicas y carrera investigadora; y cultura profesional: una Enfermería que se sabe competente, que quiere participar en las decisiones y que deja de pedir permiso para estar en los espacios donde se piensa y se diseña la salud”.Según Cristina García-Vivar, la investigación enfermera del futuro debe “nacer de las preguntas que surgen en la práctica clínica: en el centro de salud, en el domicilio, en la residencia, en la UCI…” También, añadió, tiene que incorporar la voz de las personas cuidadas y sus familias, “no solo como sujetos de estudio, sino como coinvestigadores en el diseño, la implementación y la evaluación de las intervenciones”. Por último, abogó por poner el foco en los “resultados que importan a las personas: calidad de vida, sufrimiento evitable, experiencia de cuidado, capacidad de autocuidado y participación en decisiones”.Al tiempo que insistió en la importancia de consolidar una práctica basada en la mejor evidencia posible, la catedrática de la UPNA advirtió que no podemos olvidar “algo fundamental: no hay cuidados excelentes en condiciones precarias”.TESIS DOCTORALES Y ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN
El octavo encuentro de investigación de COENAV incluyó la exposición del resumen de dos tesis doctorales leídas por enfermeras en 2024 en Navarra y que fueron becadas por el Colegio.“La inteligencia artificial orientada hacia la mejora de la calidad y la seguridad clínica” es el título de a tesis doctoral de Cristina Gordo Luis, directora del Servicio de Calidad de la Clínica Universidad de Navarra, que fue defendida en la Universidad de NavarraEl autor de la otra tesis doctoral becada, leída en la Universidad Pública de Navarra, es Sergio Ladrón Arana, jefe de servicio de Cuidados Técnico-Asistenciales de la Gerencia de Salud Mental (Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea). Su título es “Efectividad de una intervención de educación para la salud basada en la aplicación Tablet CuidARTE en población infanto-juvenil diagnosticada de trastornos alimentarios e ingestión de los alimentos 2024”.La jornada se completó con una mesa redonda sobre qué aporta una estancia de investigación, en la que dos colegiadas becadas el año pasado por COENAV relataron su experiencia: Leire Sevillano Garayoa estuvo en la Universidad de Gotemburgo (Suecia) y Beatriz Esquisabel Soteras, en el King’s College de Londres. Ambas son doctorandas en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra.Galería
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Un proyecto enfermero para dar soporte a familias cuidadoras en el domicilio obtiene el Premio Latido de Diario de Noticias
29/01/2026
El proyecto enfermero HELP-F para dar soporte a las familias que cuidan en el domicilio de personas con enfermedad crónica avanzada fue ayer reconocido con el Premio Latido concedido por el periódico Diario de Noticias.
Titulado “Pilotaje de una intervención de cuidado centrado en la persona en el domicilio para familias cuidadoras: estudio HELP-F”, la investigadora principal del estudio es Leire Sevillano, doctoranda en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra. Leire recogió el galardón de manos de Alicia López de Ocáriz Sáez de Adana, directora médica del grupo Cinfa, patrocinadora del premio.
Cabe recordar que el proyecto obtuvo el pasado diciembre el primer Premio Enfermera Innova del jurado, así como el premio votado por las colegiadas y colegiados, galardones concedidos por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV).
RECONOCIMIENTO A UN TRABAJO ESENCIAL
El Premio Latido, centrado en la salud y el bienestar, distingue dentro de los Premios Diario de Noticias Sariak a este proyecto impulsado por enfermeras “que pone el foco en el acompañamiento, la formación y el apoyo a quienes asumen tareas de cuidado. Un reconocimiento a un trabajo esencial, muchas veces invisible, que incide directamente en la calidad de vida y la cohesión social”.
Leire Sevillano explicó así el estudio: “Estamos desarrollando un proyecto en el que pretendemos reconocer y validar la experiencia de las familias que cuidan en el domicilio de personas con enfermedades crónicas. Al final son unos cuidados que asumen estas familias sin siquiera decidir si quiero hacerlo o no quiero hacerlo. Les viene dado y ellos sufren, al igual que está sufriendo el cuidador, la persona enferma. Y tenemos que poner nuestro foco en ellos, saber cómo ayudarles, reconocerles como cuidadores y trabajar con ellos en cómo capacitarles y mejorar su experiencia de cuidado. No solo a su familiar enfermo, sino también en su propio cuidado."
AGRADECIMIENTOS
Dio las gracias a Diario de Noticias y a CINFA, así como a la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra y en especial a los profesores Maddi Olano y Jesús Martín, sus directores de tesis, que la acompañaron en el acto. También tuvo palabras de agradecimiento al apoyo de COENAV, que reconoció este proyecto con el último premio Enfermera Innova y le concedió una beca para una estancia de investigación en 2024 en Gotemburgo (Suecia). De hecho, la presidenta del Colegio, Mª Pilar Sola, y la vocal Rosa Aguerre, que además participa en el proyecto, también la acompañaron en el evento.
Agradeció igualmente al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, más concretamente a Atención Primaria, “porque han acogido el proyecto y lo han hecho propio”. No se quiso olvidar de las “auténticas protagonistas, que son las familias que nos han permitido adentrarnos en el hogar, en sus vivencias, contarnos cómo lo están viviendo en los momentos más complicados. Y nos han demostrado también que cada cuidador tiene su propio latido y este premio nos anima a seguir escuchando ese latido”, concluyó.
El resto del equipo del proyecto lo integran las enfermeras Laura Armendáriz, Miren Villanueva, Elvira López, Irati Lasa, Teresa Bartolomé, María Gurpegui, María Gracia González, Sergio González de Suso, Raquel Carrera, Jose Rodríguez, Ángela Núñez, Nuria Garcés, Nerea Remiro, Patricia Floristán, Cristina Villanueva y Nagore Orzanco.
RESTO DE PREMIADOS
El acto de entrega de los I Premios Diario de Noticias Sariak se celebró ayer en el Baluarte y contó con la presencia de la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite; el presidente del Parlamento de Navarra, Unai Hualde; y el alcalde de Pamplona, Joseba Asirón, entre otras autoridades.
El resto de galardonados fueron Sakana Group (Premio Impulso), Uraphex (Premio Lurra), Pello Reparaz, líder de Zetak (Premio Raíces), Geltoki (Premio Compromiso), Lacturale (Premio Sabores) y Paula Ostiz (Premio Kirolak).
La UPNA inaugura su nuevo edificio de la Facultad de Ciencias de la Salud, donde se impartirán los grados de Enfermería, Medicina y Psicología
26/01/2026
La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha inaugurado hoy, lunes 26 de enero, su nuevo edificio de la Facultad de Ciencias de la Salud, ubicado en el recinto del Hospital Universitario de Navarra, donde se impartirán los grados en Medicina, Enfermería, Psicología y otros posgrados del ámbito sanitario. El acto institucional de inauguración ha sido presidido por el rector de la UPNA, Ramón Gonzalo; la presidenta de Navarra, María Chivite; y el secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Juan Cruz Cigudosa.
En el acto inaugural, que ha tenido lugar en el vestíbulo del edificio, se ha realizado un reconocimiento a cuarenta personas que colaboraron en la puesta de marcha de la titulación del grado en Medicina y en la construcción del nuevo edificio, que constituirá un espacio de formación e investigación con vocación de impacto en el ecosistema biosanitario. En total, han acudido a la inauguración cerca de 250 personas: personal homenajeado, personal del ámbito sanitario, autoridades y comunidad universitaria. Entre ellos se encontraba Mª Pilar Sola, presidenta del COENAV, en representación de las enfermeras y enfermeros de Navarra.
Tras los discursos y los reconocimientos, se ha realizado un recorrido por la nueva infraestructura, proyectada por los estudios navarros Bryaxis Arquitectos y VArquitectos y construida por la unión temporal de empresas (UTE) integrada por dos firmas de la Comunidad Foral: Osés Construcción y Construcciones Mariezcurrena. La comitiva institucional, acompañada del equipo de arquitectura responsable del edificio, ha visitado aulas, el laboratorio de anatomía y la sala de disección, entre otras dependencias. El nuevo edificio está comunicado con el edificio ya existente y ambos espacios pasarán a integrar como una unidad la Facultad de Ciencias de la Salud.
El proyecto se adjudicó por 30,2 millones de euros (IVA incluido), importe enmarcado en el acuerdo de financiación alcanzado por la UPNA con el Gobierno de Navarra, que permitió incorporar al presupuesto universitario a lo largo de los últimos años una partida destinada a la nueva infraestructura.
El edificio se compone íntegramente de vigas y pilares de madera laminada de pino radiata, combinados con paneles CLT (siglas en inglés de madera contralaminada) para los forjados. En el caso de la fachada, en sus diferentes capas, también está constituida por elementos de madera: desde el cuerpo interior de CLT, que ofrece robustez y hermeticidad, hasta el acabado exterior de lamas de madera de accoya, que asegura su durabilidad, de acuerdo con el equipo redactor.
AGRADECIMIENTO, COLABORACIÓN Y ÉXITO COMPARTIDO
En su discurso, el rector ha agradecido el trabajo de todas las personas e instituciones que han permitido la ejecución de este proyecto, entre los que ha citado al Gobierno de Navarra, por su "visión clara sobre la importancia estratégica de invertir en conocimiento", a los profesionales del Servicio Navarro de Salud o, de "manera muy especial”, al personal de la UPNA que ha acompañado este proyecto desde dentro, “muchas veces de forma discreta pero siempre eficaz". Gonzalo ha calificado la infraestructura como "moderna, flexible y sostenible” y ha subrayado el significado que va a tener para el ecosistema biosanitario público de Navarra en los ámbitos de formación, investigación y de transferencia de conocimiento para la sociedad. “Tenemos la responsabilidad de que la docencia y la investigación se traduzcan en un impacto tangible para la sociedad. En el ámbito de la salud, ese impacto se concreta en mejores procesos asistenciales, en innovación aplicada, en prevención y en una mejora sostenida de la calidad de vida. Este edificio es una herramienta al servicio de ese objetivo”, ha señalado el rector. Por último, ha explicado que considera fundamental que esta infraestructura sirva para forjar una colaboración estructural de la UPNA con el Servicio Navarro de Salud.
Por su parte, la presidenta Chivite ha calificado la puesta en marcha del nuevo edificio de “éxito colectivo”, fruto del esfuerzo de la sociedad navarra, el impulso político y el esfuerzo de toda la comunidad universitaria. También lo ha calificado de éxito de la sanidad pública navarra y del sistema público en general: “si queremos que en nuestra sanidad estén los mejores profesionales, debemos garantizar que el acceso a los estudios sanitarios no entienda de origen o renta”, ha indicado Chivite. La presidenta también se ha referido a las características del edificio, moderno y sostenible, con una propuesta arquitectónica que “invita a confraternizar” y que “fomentará la vida universitaria”.
22 AULAS Y 10 LABORATORIOS
La nueva sede de la Facultad de Ciencias de la Salud cuenta con una superficie total aproximada de 13.504 metros cuadrados útiles, distribuidos en planta baja y cuatro alturas, y se completa con una planta subterránea destinada a aparcamiento y a las instalaciones técnicas.
El edificio, construido a lo largo de 28 meses, dispone de 22 aulas, una decena de laboratorios, un área de anatomía de 190 metros cuadrados, salas de informática, despachos para el profesorado, una sala de grados (tipo auditorio) y una cafetería. La cuarta planta se ha concebido como un espacio diáfano donde está previsto invertir este año un total de 1,5 millones de euros para el futuro centro de simulación clínica de la Facultad de Ciencias de la Salud. En total, el inmueble dará servicio a unas 1.500 personas entre alumnado y personal docente e investigador.
MADERA EN EL EDIFICIO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA
Según la información técnica del proyecto, el edificio incorpora más de 2.900 metros cúbicos de productos de madera, fruto de la suma de más de 2.200 m³ de elementos industrializados, fabricados por Stora Enso, grupo forestal sueco-finlandés de materiales renovables, especializado en construcción en madera, entre otros sectores; y otros 700 metros cúbicos de productos técnicos de madera, ensamblados en el centro de producción de Oricáin de la empresa navarra Madergia, asociada a la red de la citada firma nórdica en la Península Ibérica.
Los componentes de madera del exterior de la fachada quedan protegidos por elementos de aluminio anodizado que los recubren y sombrean con el objetivo de evitar una excesiva humedad y la radiación ultravioleta. Esta característica genera una imagen exterior de trama trenzada que contiene y protege la madera.
La sostenibilidad constituye uno de los ejes del diseño y del funcionamiento previsto para el conjunto. Así, la estructura y la fachada se han desarrollado de manera industrializada en madera, lo que ha reducido la huella de carbono y los plazos de ejecución respecto a una construcción tradicional. La aplicación de sistemas y materiales altamente eficientes y el especial cuidado en la hermeticidad del inmueble reducen significativamente el consumo energético y los paneles fotovoltaica que ocupan gran parte de la cubierta producen energía eléctrica. Esto lo convierte en un edificio de energía positiva, capaz de generar, en su balance anual, más de la que consume en calefacción, refrigeración, ventilación e iluminación. Además, funcionará exclusivamente con electricidad, sin combustibles fósiles.
Pies de foto en la galería:
1.- La presidenta de COENAV, Mª Pilar Sola, asistió a la inauguración en representación de las enfermeras y enfermeros navarros.
2.- Un momento de la visita a las instalaciones, en concreto, al área de anatomía, del nuevo edificio.
3.- Vista general del acto inaugural. Interviene la presidenta Chivite. En la mesa, de izda. a dcha., el secretario de Estado Juan Cruz Cigudosa; el rector de la UPNA, Ramón Gonzalo; y el secretario general de la Universidad, Roldán Jimeno
Asignación de plazas para los cursos por orden de inscripción, novedad en la normativa de Formación de COENAV
22/01/2026
La asignación de plazas por orden de inscripción es la principal novedad de la nueva normativa de Formación aprobada recientemente por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala, que se aplicará en los cursos que se celebren a partir del 15 de febrero de 2026.
Por tanto, ya en la última semana de enero se abrirá el plazo de inscripción con el nuevo sistema. En concreto, los martes de cada semana se remitirá un boletín electrónico de preaviso a todas las personas colegiadas en el que se anuncien los cursos cuya inscripción se abre el jueves de esa misma semana. Será siempre los jueves a las 15:00 horas cuando se abre el plazo de inscripción, hora que se ha elegido por considerar que puede ser la más adecuada tanto para las enfermeras de turno de mañana como de tarde.
Además, a modo de refuerzo, el mismo jueves se enviará un nuevo boletín electrónico cinco minutos antes de la 15:00 horas para recordar la apertura del plazo de inscripción, mensaje que incluirá enlaces a cada curso ofertado para poder formalizar la inscripción.
CALENDARIO DE INSCRIPCIONES
Por tanto, como ejemplo, en la última semana de enero, que se abren inscripciones la segunda quincena de febrero, el calendario será el siguiente:
➡️ 27 de enero (martes) Boletín electrónico de preaviso anunciando la oferta de cursos cuya inscripción se abre esa semana.
➡️ 29 de enero (jueves), 14:55 horas. Boletín electrónico recordando la apertura del plazo de inscripción, con enlaces a los distintos cursos.
➡️ 29 de enero (jueves), 15:00 horas. Apertura del plazo de inscripción.
Las solicitudes que no obtengan plaza quedarán en lista de espera conforme al orden de inscripción. De producirse bajas entre las personas aceptadas, se irá llamando a las personas en lista de espera conforme a dicho orden.
REORGANIZACIÓN ATENDIENDO A PETICIONES
La junta de gobierno de COENAV ha decidido reorganizar el sistema de inscripción atendiendo a numerosas peticiones por parte de personas colegiadas. La intención es que resulte beneficioso para la mayoría de las colegiadas y colegiados, y dé más oportunidades de asistencia a las enfermeras que estén especialmente interesadas en realizar determinados cursos.
Igualmente, cabe esperar que este sistema reduzca o incluso haga desaparecer los casos de inasistencia injustificada o sin previo aviso a las actividades formativas. Dichas faltas de asistencia, al notificarse tarde o no hacerlo, dejan plazas sin ocupar en los cursos, lo que supone un malgasto de los recursos de COENAV, es decir de todas las colegiadas y colegiados.
En este sentido, cabe recordar que, en caso de no poder asistir al curso, se puede rechazar la plaza sin penalización alguna siempre y cuando esta notificación se traslade al Colegio (llamando al 948 251 243 o enviando correo a info@coenav.com) o se gestione mediante el Área Privada con cinco días de antelación (días naturales).
→ NORMATIVA DE FORMACIÓN COMPLETA
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