• La investigación galardonada por el Colegio de Enfermería de Sevilla, obra de la sevillana Ángela Carbonell, analiza la “Efectividad del uso de aceite de onagra para la maduración cervical en la inducción al parto”

 

Ángela Carbonell Montoro, matrona sevillana que trabaja en el Hospital Universitario de Navarra (HUN), ha obtenido el Premio al Mejor Estudio de Investigación “Ciudad de Sevilla”, concedido por el ICOES al estudio “Efectividad del uso de aceite de onagra para la maduración cervical en la inducción al parto”. El galardón está dotado con 4.000 €.

La matrona sevillana recibió el premio en un acto celebrado ayer en la capital hispalense de manos del presidente del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ICOES), Víctor Bohórquez Sánchez; y de la vicepresidenta del Colegio de Enfermeras de Navarra, Ana Mariñelarena Huárriz.

Se da la circunstancia que otras dos matronas sevillanas que ejercían también en el HUN, Carmen Domínguez y Cristina Téllez, obtuvieron el año pasado uno de los Premios “Ciudad de Sevilla” por un estudio sobre el abandono temprano de la lactancia materna.

“UN RECONOCIMIENTO DESDE MI TIERRA”

Además de recibir el premio “con muchísima ilusión”, Ángela Carbonell reconoce que ser distinguida por el Ilustre Colegio de Enfermería de Sevilla “es un honor, más por venir de mi ciudad. Después de haber tenido que salir de Sevilla para seguir creciendo profesionalmente, sentir este reconocimiento desde mi tierra lo hace todavía más especial”.

Natural de la localidad sevillana de La Algaba, Ángela Carbonell trabaja en la Unidad de Partos, Urgencias y Hospitalización Obstetricia y Ginecología del HUN desde mayo de 2025, cuando terminó su formación EIR en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla.

La investigación distinguida revela que la aplicación de aceite de onagra vía vaginal puede tener un efecto beneficioso para la maduración cervical en la inducción al parto, lo cual es una contribución y punto de partida para constatar la seguridad, efectividad y adecuación de este tratamiento en nuevos trabajos de investigación.

Asegura que le gustaría “continuar vinculada a la investigación en el ámbito de la salud sexual y reproductiva de las mujeres, porque considero que, como matronas, tenemos un papel fundamental tanto en la atención como en la generación de conocimiento dentro de nuestra profesión. Como en muchos otros campos, considero que es importante actualizar la evidencia en lo referido a la inducción al parto y ampliar el abanico de opciones disponibles. Me interesa especialmente que la investigación no se centre únicamente en los resultados clínicos en términos de seguridad, efectividad y adecuación, sino que incorpore también resultados relevantes para las mujeres, como su experiencia, satisfacción, percepción de seguridad y participación en la toma de decisiones”.

OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL

Ángela Carbonell tiene claros los motivos que le llevaron a viajar a 900 kilómetros de su tierra natal para ejercer como matrona: “Vine a Navarra en busca de una oportunidad de desarrollo profesional y personal. Mi objetivo era poder trabajar como matrona, adquirir experiencia, seguir formándome y sumar méritos que me permitieran crecer profesionalmente. También buscaba una cierta estabilidad laboral durante esta etapa, con la idea de que, en un futuro, todo este aprendizaje y experiencia me ayuden a poder volver a mi ciudad y continuar allí mi trayectoria profesional”.

A la pregunta de si aprecia diferencias en la forma de trabajar entre Andalucía y Navarra, reconoce que ha encontrado “algunas particularidades en la organización y en la actividad de las matronas. Me parece una experiencia muy enriquecedora, porque conocer diferentes formas de trabajar y de organizarse permite ampliar perspectivas, aprender cosas nuevas y seguir creciendo profesionalmente”, concluye la matrona sevillana.

Con la salida de un último número este mes de septiembre, la revista Pulso del COENAV va a dejar de publicarse debido tanto a la escasez de artículos enviados, como a la calidad desigual de los manuscritos recibidos.

La Junta del Colegio ha tomado esta decisión tras el análisis pormenorizado del coste de la revista y de la falta de recepción de artículos para su publicación. De hecho, en sus dos años como revista científica, la escasez de contenidos tan solo ha permitido publicar dos números, incluido este de septiembre.

En cualquier caso, el Colegio agradece la implicación de la editora y revisoras que han hecho posible esta segunda etapa de la publicación, así como el interés de las personas colegiadas que han enviado sus artículos como autoras.

Aunque esta fase de Pulso llegue a su fin, el COENAV mantiene su compromiso con la producción investigadora enfermera, apoyo que va a reorientar con el fin de que resulte más eficiente.

NUEVA AYUDA PARA PUBLICAR EN REVISTAS CIENTÍFICAS

Así, la última convocatoria de becas del COENAV incorpora como novedad una ayuda para la publicación en revistas científicas. En concreto, esta nueva beca tiene como objetivo “reconocer o, en su caso, contribuir a sufragar los gastos ocasionados por la difusión de resultados y estudios de investigación en Enfermería en revistas científicas de alto impacto en acceso abierto clasificadas en los cuartiles Q1 a Q4 en la categoría ‘Nursing’ del Journal Citation Reports”.

Igualmente, las personas colegiadas en COENAV van a seguir contando con un servicio de asesoramiento en investigación personalizado y adaptado a las necesidades de cada profesional, tanto para quienes quieran iniciarse en el ámbito de la investigación enfermera como para quienes precisen orientación para proyectos ya comenzados. Próximamente, se ofrecerá más información sobre la reorganización de este servicio del COENAV sin coste para las personas colegiadas.

Dos enfermeras navarras, Nely Soto y Mercedes Ferro, han resultado designadas finalistas a los IV Premios Nacionales de Enfermería, convocadConseos por el jo General de Enfermería (CGE).

Un total de 30 finalistas (cinco por categoría) lucharán por hacerse con la estatuilla en distintos ámbitos de la profesión. Así, se reconocerá el trabajo de enfermeros y enfermeras en el ámbito asistencial, gestor, docente, investigador y a la trayectoria profesional a lo largo de toda la vida. En esta edición, se incorpora una nueva categoría al talento joven, que premiará a un enfermero o enfermera menor de 35 años. 

Nely Soto Ruiz, finalista en la categoría de Ámbito docente, es profesora titular de Universidad, acreditada como catedrática, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Mercedes Ferro Montiu, que opta al premio en Trayectoria profesional, es vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE). Ambas candidaturas han sido propuestas a los galardones por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra (COENAV).

DOS GANADORAS NAVARRAS Y FINALISTAS EN LAS CUATRO EDICIONES

Cabe destacar que las cuatro ediciones de estos Premios Nacionales de Enfermería han contado con enfermeras navarras entre sus finalistas: una en 2025 (Mari Carmen Portillo), dos en 2024 (Edurne Berrade y Olga López de Dicastillo)  y cinco en 2023, de las que dos se llevaron el premio: Blanca Marín, profesora jubilada de la UPNA (ámbito docente); y Carmen Asiain, supervisora jubilada de la UCI de la CUN (trayectoria profesional). En esa primera edición fueron finalistas también Mercedes Ferro, que repite este año, y las profesoras Cristina García-Vivar e Hildegart González.

“Que un año más volvamos a tener finalistas navarras en los Premios Nacionales de Enfermería no es casualidad; es la constatación de que en Navarra contamos con una Enfermería de primerísimo nivel. Este pleno de finalistas que mantenemos en todas las ediciones del certamen, sumado al orgullo de haber ganado dos premios en la primera edición, demuestra que la excelencia, la innovación y el compromiso forman parte del ADN de nuestras profesionales.  Desde el Colegio no podemos sentirnos más orgullosas de que el talento de nuestra tierra siga sonando con fuerza y siendo un referente en todo el país”, ha asegurado la presidenta del COENAV, Mª Pilar Sola Sara, al conocer que Nely Soto y Mercedes Ferro pasaban a la fase final de los galardones.

Hasta el 13 de octubre está abierto el plazo para que las enfermeras y enfermeros colegiados de toda España puedan votar para elegir a los ganadores, que se darán a conocer en una gala en Madrid a finales del próximo mes.

RECIBIDAS 128 CANDIDATURAS

Para elegir a los finalistas, el CGE pidió la colaboración de los 52 colegios provinciales de Enfermería de toda España, quienes remitieron sus propuestas para cada una de las categorías hasta conformar un listado de 128 candidatos. Una vez realizada la selección inicial, un jurado formado por representantes del Consejo General de Enfermería, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería (UESCE) y del ámbito universitario ha sido el encargado de seleccionar a los finalistas de cada categoría. 

Por provincias, el mayor número de aspirantes a estos premios proceden de Madrid y Almería, con 5 cada una; seguidas de Granada y Córdoba, con 3, y Navarra, Álava, Alicante, Barcelona y Gipuzkoa, con 2. Cierran las candidaturas, con un finalista, Albacete, Burgos, Ciudad Real y Las Palmas. En total, los aspirantes a estos premios provienen de 13 colegios de enfermería.

La elección de ganadores de los IV Premios Nacionales de Enfermería del CGE será mixta, por un lado, se tendrá en cuenta la valoración del jurado, y por otro los resultados de una votación popular online de enfermeras y enfermeros colegiados -entre los 30 finalistas designados por el jurado- que estará abierta hasta el 13 de octubre a las 12 horas. Para el desarrollo de esta votación, se ha creado un apartado en su página web donde se registrarán las votaciones, que serán secretas.  

Aunque hay seis categorías sujetas a la elección popular, no será obligatorio votar en todas ellas. 

NELY SOTO, UNA TRAYECTORIA DOCENTE DE MÁS DE 20 AÑOS

Nely Soto Ruiz es enfermera, antropóloga y doctora en Ciencias de la Salud. Es profesora titular de Universidad, acreditada como catedrática, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA).

Su trayectoria profesional comenzó en la práctica clínica como enfermera en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y como cooperante internacional en Perú.

Cuenta con más de 20 años de trayectoria docente universitaria, formando nuevas generaciones de enfermeras y enfermeros. También, participa como docente en el Máster Universitario de Investigación en Ciencias de la Salud y en el Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria.

Es, además, directora académica de los Diplomas de Especialización de Enfermería en Quirófano y de Experto en Cuidados de Enfermería al Paciente Crítico, en los que ha participado desde su diseño inicial.

Ha dirigido más de 30 Trabajos Fin de Estudios y codirige ocho tesis doctorales (tres de ellas defendidas con sobresaliente cum laude y dos con mención internacional). Sus tres evaluaciones docentes han sido positivas.

Su compromiso con la innovación educativa se refleja en la participación y liderazgo de proyectos internacionales como Erasmus+ (LASALUS, ARSIM2CARE, ATHOME, COEURious G@me) y de iniciativas nacionales en temas como la realidad aumentada y virtual, la simulación clínica y la inteligencia artificial generativa aplicadas a la formación en Ciencias de la Salud.

Durante este tiempo ha realizado estancias docentes en universidades como Guatemala, Perú, México y Chile,  en las que ha combinado el interés profesional y formativo.

A nivel de gestión universitaria ha impulsado el desarrollo curricular e institucional como Vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Salud responsable del Grado en Enfermería y Coordinadora de Prácticas Asistenciales.

Actualmente, es Adjunta a la Defensora de la Comunidad Universitaria, miembro del Grupo de Investigación Inno-CARE, e investigadora principal del proyecto CUMACA-M (Instituto de Salud Carlos III), donde integra docencia, investigación y gestión desde una mirada multidisciplinar entre enfermería y antropología.

MERCEDES FERRO, VICEPRESIDENTA DE ANDE DURANTE 24 AÑOS

Mercedes Ferro Montiu, enfermera jubilada y Máster en Servicios de Enfermería (UB), es actualmente vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), directora del Proyecto Nursing Research Challenge y patrona de Fundación Caja Navarra.

Ferro, tras ejercer como enfermera asistencial en hospitalaria y atención primaria inició su actividad, que duraría más de 40 años, como enfermera gestora. Ha ocupado diferentes responsabilidades: Asesora de Enfermería de Insalud, Enfermera Jefe de Ambulatorios, Subdirectora de Enfermería de Hospital Virgen del Camino, Directora de Ambulatorios de Navarra, Directora de Enfermería de Atención Primaria, Directora Técnica de la Escuela de Enfermería de Vitoria, Directora de Enfermería del Hospital de Navarra, Directora de Hospital San Francisco Javier, Jefa de Servicio Técnico Asistencial y de Enfermería de Salud Mental de Navarra, Directora de Enfermería del Complejo Hospitalario de Navarra y Jefa de Sección de Coordinación Sociosanitaria en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

A lo largo de su carrera profesional ha mantenido un especial compromiso con la docencia en enfermería, como profesora tanto en grado, posgrado, máster y como como tutora de prácticas asistenciales en distintas universidades españolas.

Autora de más de 60 ponencias en jornadas científicas o congresos nacionales e internacionales, ha dirigido tesinas, trabajos científicos, artículos en revistas científicas de enfermería, capítulos en diferentes libros sobre Enfermería y Ética. Además, es coautora y coordinadora del libro “Marco de competencias de Enfermeras y enfermeros gestores y líderes en cuidados de salud”.

Ha ocupado durante 24 años la vicepresidencia de ANDE. Ha sido durante 10 años miembro del Comité Editorial de la Revista Nursing (edición española) y también de la Revista de Gestión Hospitalaria. Durante 20 años ha sido evaluadora de actividades formativas de la Comisión de Acreditación de Formación Continuada de Navarra.

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