Las navarras Edurne Berrade y Olga López de Dicastillo, finalistas a los II Premios Nacionales de Enfermería
Las enfermeras navarras Edurne Berrade (ámbito asistencial) y Olga López de Dicastillo (ámbito docente) han sido designadas finalistas a los II Premios Nacionales de Enfermería, convocados por el Consejo General de Enfermería (CGE).
En total se han elegido 25 finalistas de 16 provincias diferentes, distribuidos en cinco categorías, entre los que se pretende reconocer a enfermeros y enfermeras de distintos ámbitos de la profesión. Así, se premiará la actividad profesional en el ámbito asistencial, gestor, docente e investigador, además de a la trayectoria profesional a lo largo de toda la vida. Cada una de las categorías cuenta con cinco finalistas. Las votaciones, en las que solo podrán participar enfermeras y enfermeros colegiados, estarán abiertas del 16 de septiembre al 15 de octubre.Edurne Berrade Zubiri es enfermera del Centro de Salud II Ensanche (Pamplona) y Olga López de Dicastillo Sainz de Murieta, vicedecana de Posgrado, Movilidad y Relaciones Institucionales de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Ambas han sido propuestas por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra, que presentó a otras seis candidatas a esta edición.Cabe recordar que el año pasado fueron cinco las finalistas navarras y dos obtuvieron sendos premios: Blanca Marín, profesora jubilada de la UPNA, en la categoría de ámbito docente; y Carmen Asiain, supervisora jubilada de la UCI de la CUN, en la de trayectoria profesional.RECIBIDAS 95 CANDIDATURAS
Para elegir a los finalistas, el CGE pidió la colaboración de los 52 colegios provinciales de Enfermería de toda España, quienes remitieron sus propuestas para cada una de las categorías hasta conformar un listado de 95 candidatos. Una vez realizada la selección inicial, un jurado formado por representantes del CGE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería (UESCE) y del ámbito universitario ha sido el encargado de seleccionar a los cinco finalistas de cada categoría.VOTACIÓN POPULAR PARA ENFERMERAS COLEGIADAS
La elección de ganadores de los II Premios Nacionales de Enfermería del CGE será mixta, por un lado, se tendrá en cuenta la valoración del jurado, y por otro los resultados de una votación popular online -entre los 25 finalistas designados por el jurado- que estará abierta del 16 de septiembre al 15 de octubre a las 14 horas. Las votaciones, que serán secretas, se realizan desde este apartado de la web.En la elección de los ganadores de estos premios sólo podrán participar enfermeras y enfermeros colegiados en nuestro país. El sistema de votación sólo permitirá la emisión de un voto por persona y categoría, por lo que deberán indicar su nombre, DNI, provincia de colegiación y correo electrónico, datos que sólo se utilizarán para comprobar su inclusión en el registro de colegiados. Aunque hay cinco categorías sujetas a la elección popular, no será obligatorio votar en todas ellas.EDURNE BERRADE, REFERENTE EN HERIDAS
Edurne Berrade Zubiri, enfermera del Centro de Salud II Ensanche (Pamplona), es una referente en el cuidado de las heridas en Navarra. Diplomada en Enfermería por la Universidad de Navarra, destaca por su continua actualización de conocimientos en áreas clave de la Enfermería.En el ámbito de la investigación, Edurne Berrade ha desarrollado proyectos como la creación de una página web para el uso seguro de medicamentos, financiada por la Fundación Española de Farmacia Hospitalaria, y ha liderado estudios sobre la medición de la temperatura corporal con termómetros de infrarrojos en colaboración con el Departamento de Salud del Gobierno de Navarra.Su compromiso con la excelencia en el cuidado de los pacientes la ha llevado a obtener reconocimientos como el IV Premio Nacional Betadine de Enfermería y un segundo premio en el Congreso de la Asociación de Enfermería Vascular y Heridas por sus trabajos en la mejora de los protocolos y la comunicación entre niveles asistenciales.Berrade ha desempeñado cargos de responsabilidad como jefa de Unidad de Enfermería en el antiguo Hospital Virgen del Camino y ha combinado su labor asistencial con la docencia, como profesora asociada y tutora de prácticas en la Universidad Pública de Navarra, al igual que ha impartido cursos sobre cuidado de heridas en el Colegio de Enfermeras de Navarra.Currículum completo de Edurne BerradeOLGA LÓPEZ DE DICASTILLO, DOCENTE E INVESTIGADORA
Olga López de Dicastillo es una enfermera y académica centrada en la docencia y la investigación en el ámbito de la salud. Diplomada en Enfermería por la Universidad Pública de Navarra (UPNA) en 1996, se especializó en Pediatría en la Clínica Universidad de Navarra.Obtuvo el Grado en Enfermería en la Universidad de Valencia y continuó su formación académica en el Reino Unido, donde completó un máster en Investigación en la Universidad de Durham y un doctorado en Enfermería (PhD) en la Universidad de Manchester.Al regresar a España, López de Dicastillo se incorporó como profesora a la Universidad de Navarra, donde trabajó durante cerca de veinte años como profesora en el Departamento de Enfermería Materno-Infantil y ComunitariaHa contribuido de manera significativa al conocimiento en su campo, publicando más de 30 artículos en revistas científicas de alto impacto. Además, es autora de 12 libros y capítulos de libros, y ha participado en diversas comunicaciones científicas presentadas en congresos nacionales e internacionales.Actualmente, es Vicedecana de Posgrado, Movilidad y Relaciones Institucionales de la Facultad de Ciencias de la SALUD de la UPNA y profesora titular en este centro, con dos tramos de investigación (dos sexenios) acreditados por la CNEAI. Su labor docente ha sido reconocida con el Premio a la Excelencia Docente 2021 de la UPNA, donde destaca por su capacidad para integrar metodologías tradicionales e innovadoras en su enseñanza.Currículum completo de Olga López de DicastilloVOTACIONES → https://www.consejogeneralenfermeria.org/votaNoticias relacionadas
Abierto el plazo para que colegiadas y colegiados presenten a COENAV candidaturas a los Premios Nacionales de Enfermería
Con el objetivo de contar con las propuestas de sus profesionales, el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV) invita a sus colegiadas y colegiados a proponer personas candidatas de Navarra a los cuartos Premios Nacionales de Enfermería, que han sido convocados por el Consejo General de Enfermería para reconocer a enfermeras y enfermeros en distintos ámbitos de la profesión.
DOS GANADORAS DE NAVARRA Y SEIS FINALISTAS EN EDICIONES ANTERIORES
Como se recordará, en la primera edición de estos galardones hubo cinco candidatas finalistas de Navarra, de las que dos resultaron ganadoras: Blanca Marín, profesora jubilada de la UPNA, en la categoría de ámbito docente; y Carmen Asiain, supervisora jubilada de la UCI de la CUN, en la de trayectoria profesional.
Las otras tres finalistas ese año fueron Cristina García-Vivar, profesora de la UPNA (ámbito investigador); Mercedes Ferro Montiu, vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), en trayectoria profesional; e Hildegart González Luis, profesora de la Universidad de Navarra (categoría ajena a la profesión).
En 2024, fueron finalistas otras dos enfermeras navarras, Edurne Berrade (ámbito asistencial) y Olga López de Dicastillo (ámbito docente), y el año pasado llegó también a la fase final Mari Carmen Portillo en la categoría de ámbito investigador.
También este año, el COENAV quiere recibir antes las propuestas de sus colegiadas y colegiados. Posteriormente se realizará una selección entre las candidaturas recibidas que el Colegio de Navarra presentará finalmente a los premios (cada colegio puede proponer un máximo de tres en cada categoría).
El plazo para enviar las propuestas al Colegio está abierto hasta el 15 de julio, a las 12 horas (mediodía).
GALARDONES EN SIETE CATEGORÍAS
Los galardones se van a conceder en las siguientes categorías:
Premio Nacional Enfermera/o por su actividad profesional en el ámbito asistencial.
Premio Nacional Enfermera/o por su actividad profesional en el ámbito gestor.
Premio Nacional Enfermera/o por su actividad profesional en el ámbito docente.
Premio Nacional Enfermera/o por su actividad profesional en el ámbito investigador.
Premio Nacional Talento Joven Enfermera/o.
Premio Nacional Enfermera/o a la Trayectoria Profesional a lo largo de toda la vida.
Premio Nacional a la persona fuera del ámbito de la profesión que más ha difundido o potenciado la labor enfermera.
Se recuerda que, excepto en la categoría de persona fuera del ámbito de la profesión, el resto de personas candidatas deben estar colegiadas en España (consultar censo de colegiados y colegiadas en Navarra).
De manera orientativa, se puede consultar esta guía sobre qué destacar en la presentación de candidaturas en cada categoría → Guía
Las propuestas deben hacerse completando todos los datos de la persona candidata en el siguiente FORMULARIO.
María Bonilla, especialista por el Hospital Universitario de Navarra, reconocida mejor residente de Enfermería Geriátrica en el congreso nacional de la SEEG
Desde que terminó el EIR en el Hospital Universitario de Navarra (HUN) como enfermera geriátrica, María Bonilla no para de recoger premios. La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) la ha reconocido como la mejor residente de Enfermería Geriátrica del país en el 66 congreso que ha tenido lugar del 10 al 12 de junio en Las Palmas de Gran Canaria. Y anteriormente, la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG) le galardonó en mayo durante su XXXII congreso en Pamplona en la categoría EIR Geriatría por el estudio "La voz del cuidador: percepción subjetiva como marcador precoz de sobrecarga intensa en hospitalización geriátrica".
María Bonilla, que fue una de las veinte nuevas enfermeras especialistas formadas en Navarra que tomaron parte en el acto de reconocimiento organizado por el COENAV el pasado 5 de mayo, reivindica la necesidad de visibilizar el trabajo de las enfermeras geriátricas, "porque se sigue pensando que las personas mayores no necesitan cuidados especializados y que nos dedicamos a poco más que cambiar absorbentes", lamenta.
Vecina de Guadalajara capital, aunque originaria del municipio alcarreño de Ledanca, María Bonilla Iñigo estudió Enfermería en la Universidad de Alcalá y trabajó dos años en el Hospital Universitario de Guadalajara antes de recalar en la Unidad Docente Multiprofesional de Geriatría del HUN. “Durante esos dos años estuve en distintas unidades: Neonatos, Quirófano, pool de servicios especiales... Donde más tiempo pasé fue en la Consulta de Dermatología y en la Unidad de Agudos de Geriatría, donde terminé de encontrar el lugar donde quería estar”, asegura María Bonilla.
-Terminaste la residencia en el HUN en 2026. ¿Qué recuerdos te llevas?
-“Han sido dos años muy intensos pero muy satisfactorios, sobre todo porque he tenido la suerte de contar con compañeros maravillosos que me han apoyado y acompañado tanto a nivel profesional como personal, y algunos se han terminado convirtiendo en amigos.
La residencia son dos años en los que trabajamos mucho: jornada ordinaria, guardias, sesiones, investigación, etc. Tenemos una unidad docente que nos ayuda y nos exige sacar lo mejor de cada una, pero que también nos cuida y se preocupa por nosotras a nivel personal. En resumen, solo puedo tener palabras de agradecimiento al equipo de Geriatría, a la unidad docente y a todo el hospital. Aunque sí que me gustaría recalcar que la residencia es una experiencia muy dura, muy exigente y con mucho trabajo, y muchas veces muy incomprendida.
Aparte de los recuerdos en el hospital, que hemos trabajado mucho pero también hemos reído mucho, me llevo los recuerdos de los planes de fuera. La suerte de formar parte de un equipo que va más allá de las paredes del hospital”.
-Tras la residencia, has regresado al Hospital Universitario de Guadalajara
-“He empezado en junio. Actualmente mi puesto es de enfermera especialista en la Unidad de Hospitalización del Servicio de Geriatría. He tenido la suerte de volver a la misma unidad donde estaba antes de irme a hacer la residencia, y me han acogido de forma maravillosa”.
-Geriatría es una de las especialidades consideradas poco atractivas, ¿por qué la elegiste?
-“Hay dos causas principales. Por un lado, he tenido a mi alrededor muchos ejemplos de envejecimiento: mi bisabuela vivió hasta los 99 años y se mantuvo estupenda en todo momento, mientras que mi abuelo vivió con una demencia y acabo falleciendo a causa de ella. Por otro lado, mi abuela y mis tías abuelas han sido y siguen siendo mujeres independientes, 'modernas' y activas. Encontrar tanta diversidad en la forma de envejecer me hizo ver que dedicarse a las personas mayores es un abanico de oportunidades.
Por otro lado, la profesora que tuve en la universidad supo transmitirme esta misma idea: la geriatría es una disciplina amplia y en el que además las enfermeras tenemos mucho que aportar: desde acompañar los últimos días de una persona, a entrenar a alguien con pesas para que mejore su independencia, pasando por el acompañamiento en demencias.
Para mí, la clave es la diversidad, tienes muchísimas cosas por hacer, cada día es diferente y tienes luego muchos ámbitos en los que trabajar. Es verdad que hay mucho trabajo, pero en general es muy satisfactorio.
Además, mientras estuve en la Unidad de Geriatría antes del EIR, coincidí con algunas compañeras que sí tenían la especialidad y notaba la diferencia respecto a cómo trabajaba yo”.
-Dos años de especialidad y tu trabajo actual en Geriatría te permiten tener una visión fundamentada de este ámbito. ¿Con qué argumentos convencerías a una estudiante de Enfermería para que eligiera la Geriatría?
-“Hay que visibilizar lo que hacemos porque se sigue pensando que las personas mayores no necesitan cuidados especializados y que nos dedicamos a poco más que cambiar absorbentes.
Es verdad que cuando sales de la carrera te suele llamar más la atención otro tipo de servicios: Urgencias, UCI, Pediatría, etc. La Geriatría es más pausada, la clave es el acompañamiento... Se suele descubrir más tarde y, a veces, cuando comienzas con otras cargas personales, hacer la residencia no es sencillo. Además, suele tener mala fama, en hospitalización se trabaja mucho y a turnos. El trabajo en residencia sabemos que no siempre está bien reconocido...
Otra idea que tenemos que transmitir es que la enfermera especialista en Geriatría puede estar en muchos sitios: hospital, comunidad, residencias... Mucha gente piensa que la especialidad es para trabajar en residencias y esa solo es una opción más. A mí, por ejemplo, me apasiona la hospitalización aguda, pero cada uno encuentra el hueco que más se adapta a sus gustos y habilidades
La clave es que seamos conscientes de que hacen falta cuidados especiales para este grupo de edad y dejemos de pensar que cualquiera vale.
Otro aspecto que no ayuda a que la especialidad sea elegida es el poco reconocimiento laboral y social, pues al final son dos años de mucho esfuerzo. Si puedes hacer el mismo trabajo sin pasar por la residencia, entiendo que mucha gente prefiere seguir como está.
Hay pocas plazas para formarse (unas 100), pero lo más triste es que todos los años algunas se quedan vacías”.
-¿Consideras que la especialidad tiene suficiente reconocimiento social e institucional?
-“El reconocimiento institucional va llegando poco a poco, empiezan a aparecer las primeras plazas, aunque algunas comunidades autónomas van más avanzadas, como Madrid o Cataluña, y otras siguen a la cola, como Andalucía.
El reconocimiento social queda lejos, pero también hay que ser conscientes que vivimos en una sociedad edadista y capitalista, y dedicar dinero a cuidar a personas mayores que ‘no van a aportar nada’ no suele estar muy bien visto. Cuando tenemos esto en cuenta, entendemos muchas decisiones.
De todas formas, empieza a verse un cambio. La generación que está llegando es una generación menos conformista y que exige los cuidados especializados que merece. También como sociedad cada vez somos más conscientes del problema demográfico que se viene y para cuidar a nuestros mayores exigimos personas formadas”.
-¿Cómo podría mejorarse ese reconocimiento?
-“Es difícil. Hay que visibilizar lo que hacemos, pero para eso nos tienen que dejar trabajar en lo nuestro y así podemos demostrar lo que podemos aportar. Mi experiencia es que los pacientes y los familiares notan el trato y el conocimiento, y lo agradecen”.
Aprobadas las cuentas del Colegio correspondientes a 2025
La Junta General del Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra reunida en Asamblea aprobó ayer, 25 de junio, sus cuentas generales de gastos e ingresos correspondientes a 2025. Las cuentas fueron aprobadas por unanimidad, con 14 votos a favor y ninguno en contra, durante una Asamblea celebrada en las sede colegial de Pamplona, que pudo seguirse de manera telemática.
Las cuentas están disponibles para su consulta en el Portal de Transparencia del Colegio.
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