Compartir conocimientos y herramientas para integrar la inteligencia artificial en la práctica enfermera, objetivo de la jornada anual del Colegio (8 de mayo)
Proporcionar a las enfermeras conocimientos y herramientas para integrar la inteligencia artificial (IA) en su práctica clínica es uno de los objetivos de la jornada anual del Colegio que se celebra el próximo 8 de mayo en Baluarte.
Bajo el título "Inteligencia Artificial y Enfermería: una alianza para un cuidado más humano/Adimen Artifiziala eta Erizaintza: aliantza bat zaintza gizatiarrago bat izateko”, este encuentro quiere también explorar el impacto y las aplicaciones de la IA en la práctica enfermera, así como fomentar la reflexión y el debate sobre los desafíos y oportunidades que la IA presenta para el futuro de la enfermería.Esta decimonovena jornada del Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV), simposio que se celebra todos los años alrededor del 12 de mayo, Día Internacional de las Enfermeras, va a consistir en dos ponencias y dos mesas redondas en la sesión de la mañana, y en dos talleres prácticos por la tarde.El programa se completa con una actuación humorística a cargo de Tdiferencia y con la entrega de los premios al concurso de imágenes generadas por IA "Enfermería e Inteligencia Artificial: la tecnología al servicio del cuidado humano", cuyo premio del público será votado por las personas asistentes a la jornada.CONTENIDO DEL PROGRAMA
El encuentro, en cuya apertura a las 9:00 horas intervendrán el consejero de Salud, Fernando Domínguez, y la presidenta del Colegio, Isabel Iturrioz, arrancará con la ponencia inaugural “IA y Enfermería: humanización en la era de la IA”, a cargo de Ernesto Ibáñez, enfermero, CEO de AI Open Academy (consultora de Inteligencia Artificial).Le seguirá la mesa redonda “Conversaciones en torno a la IA en la práctica enfermera: herramientas actuales y perspectivas para un mejor cuidado”, en la que intervendrán Marion Vilar, enfermera de Girona que tiene un máster en Salud Digital y formación continua en IA aplicada a la salud; Míriam Juárez, enfermera autora de un TFG sobre IA y Enfermería; y Alina Valdivia, matrona especializada en el uso de tecnologías informáticas en el desarrollo de la matronería.Tras la pausa-café y la pausa con humor “Conexiones vitales-Enfermer.I.A.”, llega la segunda ponencia sobre “Bioética en la era de la Inteligencia Artificial: desafíos para la enfermería”, que será impartida por Rafael Amo, director de la Cátedra de Bioética de la Universidad Pontificia de Comillas.La segunda mesa, sobre “Aplicaciones tecnológicas de apoyo para el cuidado del paciente”, abordará un proyecto de personalización de la atención de la fragilidad con inteligencia artificial (Alicia Martínez), el diseño, implementación y evaluación de la realidad virtual en el currículum de enfermería (Virginia de La Rosa) y el cumplimiento normativo (Álvaro Abáigar).Ya por la tarde, se han programado dos talleres prácticos de una hora de duración, con dos ediciones cada uno para facilitar la asistencia a ambos. Cada edición tiene un aforo máximo de 90 personas. Se trata de “Decisiones clínicas asistidas por IA: un enfoque práctico orientado al paciente” (Mariona Vilar) y “Seminario de iniciación a la IA en su aplicación al cuidado: asistentes, tipos y aplicaciones” (Ernesto Ibáñez). La primera edición de ambos comenzará a las 17:00 horas y la segunda, a las 18:30 horas.INSCRIPCIONES DEL 14 AL 30 DE ABRIL
La admisión a las distintas sesiones será por orden de inscripción, que estará abierta del 14 al 30 de abril de manera telemática a través de la web del Colegio. Al igual que el año pasado, la inscripción a la jornada matinal y a los talleres de la tarde son independientes. Por tanto, es necesario realizar una inscripción por cada sesión a la que se quiera asistir. Igualmente, cabe recordar que no se podrá asistir a un taller sin estar inscrito y sin haber acudido a la jornada de la mañana.Por último, también se abrirá el plazo de inscripción para acudir a la Jornada desde Tudela y Estella en autobuses, vehículos que regresarán a partir de las 19:45 horas, cuando terminen los talleres. En ambos casos, será necesario un mínimo de 20 personas inscritas para que el Colegio contrate el servicio de autobús.→ Descargar programa completoNoticias relacionadas
Mañana cierran las sedes colegiales de Pamplona y Tudela con motivo de la jornada anual
Mañana, 30 de abril, estarán cerradas tanto la sede colegial de Pamplona como la delegación de Tudela con motivo de la jornada anual del Colegio sobre "La complejidad de los cuidados: miradas desde la práctica enfermera", que va a reunir en Baluarte a 460 enfermeras y enfermeros. El personal de ambas sedes acudirá al Baluarte para la organización del evento.
El Colegio espera que este cierre suponga las menores molestias posibles. Aunque se prestará servicio por correo electrónico (info@coenav.com), COENAV recuerda recuerda que muchos de los trámites y consultas pueden realizarse a través de la página web.
Pamplona acoge el Congreso de Enfermería Geriátrica centrado en revertir la ratio de enfermera por personas que viven en residencia
España tiene, de media, una enfermera por cada 109 personas mayores institucionalizadas en centros residenciales, cuando la OMS recomienda una por cada 15. Esta brecha -que la pandemia convirtió en escándalo sanitario- es el telón de fondo del XXXII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG), que se celebrará los días 14 y 15 de mayo en el Palacio de Congresos Baluarte de Pamplona. Pero el congreso no mira solo al problema: mira también a las soluciones que ya están llegando.
En Pamplona se debatirá cómo la inteligencia artificial está aprendiendo a escuchar a las personas mayores desde su historia de vida, qué significa construir una residencia que se parezca a un hogar, por qué el 77,5% de los centros no tiene enfermera de noche y qué modelos de coordinación sociosanitaria están demostrando que es posible hacer las cosas de otra manera. Dos días, más de treinta ponentes y un único hilo conductor: que envejecer con dignidad no puede seguir dependiendo del código postal.
→ Web del Congreso
Nuevo Código Ético y Deontológico de la enfermería española, actualizado al siglo XXI
Tras más de dos años de trabajo y después de pasar el test de proporcionalidad de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), ya está en vigor el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española. Como destaca el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, “hemos pretendido hacer un nuevo código moderno, acorde con la enfermería del siglo XXI, y que tenga en cuenta tanto la normativa vigente, que no estaba incluida en el anterior código que data de 1989, como todas las sensibilidades de una sociedad y una profesión tan diversa como la nuestra”.
El nuevo texto consta de 108 artículos, divididos en 27 áreas temáticas, “con el objetivo de garantizar una práctica ética enfermera responsable, con eficacia, eficiencia y efectividad, orientada al cuidado digno de las personas con el fin de alcanzar la excelencia en el ejercicio profesional”, tal y como señala su preámbulo.
AMPLIA PARTICIPACIÓN
Para su elaboración han contado con la participación de toda la profesión, partiendo de los trabajos realizados por la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería del CGE, con la colaboración de los colegios provinciales, consejos autonómicos y sus respectivas comisiones deontológicas para incorporar y debatir las aportaciones y propuestas que estos han formulado. De hecho, en el trámite de audiencia pública al que se sometió el borrador, se presentaron más de 1.300 aportaciones por parte de colegios de Enfermería, entre ellos del de Navarra, sociedades científicas, comités de ética, direcciones de Enfermería, colegiados y ciudadanía. “En aras de la transparencia, buscábamos la mayor participación posible, y creo que lo hemos conseguido”, señala Pérez Raya.
De hecho, y aunque el borrador apenas ha sufrido cambios de calado –más allá de la reformulación de algún artículo o de cambios en su estructura-, el texto volvió a someterse a otra ronda de consulta interna, en el seno de la Organización Colegial, hasta la adopción del texto final aprobado por la Asamblea de Presidentes el pasado mes de diciembre.
NOVEDADES DEL CÓDIGO ÉTICO Y DEONTOLÓGICO
Tayra Velasco, presidenta de la Comisión Deontológica, explica que “en esta nueva versión del código se han introducido nuevos capítulos que completan el campo de desarrollo de la enfermería en las últimas décadas, y que se ha considerado necesario regular en el ámbito deontológico desde una perspectiva ética, actualizada y acorde con la diversidad social. Además de incluir toda la normativa vigente que no estaba reflejada anteriormente, como la ley de autonomía del paciente, entre muchas otras. El objetivo es garantizar una atención de calidad orientada al cuidado digno de las personas, desde el respeto a su diversidad y derechos, con el fin de alcanzar la excelencia en el ejercicio profesional”.
Así, “entre los nuevos temas se incluyen aspectos relativos a la relación clínica, cuestiones genéticas, reproducción asistida, atención obstétrica, atención a la adolescencia, sexualidad y reproducción, cuidados al final de la vida, trasplante de órganos, seguridad del paciente, funciones como la docencia y el rol del estudiantado, competencias digitales e inteligencia artificial, cooperación, peritaje y salud global”, detalla Tayra Velasco.
De esta forma se pretende dotar a las enfermeras españolas de mejores herramientas para afrontar la atención a la diversidad sexual, de género y familiar, garantizar el respeto a los derechos sexuales y reproductivos, la interrupción voluntaria del embarazo, así como la atención a cualquier tipo de maltrato, especialmente a mujeres, menores, personas mayores y otros colectivos en situación de vulnerabilidad.
Además, se ha estructurado por temáticas para ofrecer una mayor claridad en los contenidos abordados, adaptándolo a la terminología actual.
Por otro lado, en el ámbito de los cuidados al final de la vida, se han incorporado aspectos como el respeto a las decisiones y voluntades anticipadas de los pacientes, el apoyo emocional y espiritual, el acompañamiento en el proceso de morir o la participación enfermera en la toma de decisiones al final de la vida, entre otros.
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