La propuesta "Kokoro" gana el concurso de COENAV para reformar su sede y acercar la atención a las colegiadas y colegiados
La propuesta denominada "Kokoro", obra de Saioa Lafón, Borja Lorenzana y Miguel Pérez, ha resultado ganadora en el concurso de ideas de arquitectura convocado por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV) para la reforma de la planta baja de su sede de Pamplona, con el objetivo de acercar y facilitar la atención a las colegiadas y colegiados.
En concreto, la reforma incluye el traslado de las oficinas administrativas de COENAV a la planta baja de la sede, es decir, a pie de calle, con el objetivo de mejorar la accesibilidad de las colegiadas y colegiados que acudan a realizar gestiones.Al concurso se han presentado un total de siete propuestas, participación que agradece COENAV por la dedicación de los profesionales para materializar el proyecto de reforma.CONCEDIDOS TRES ACCÉSIT
El jurado, formado por dos arquitectos designados por el Colegio Oficial de Arquitectos Vasco-Navarro (COAVN) (Iosune Baquedano y Guillermo Garbisu) y dos miembros de la Junta de Gobierno (Isabel Iturrioz, presidenta, e Idoia Pardavila, vocal) ha valorado hasta un máximo de 100 puntos los siguientes aspectos: funcionalidad y acogida (30 puntos), sostenibilidad, confort acústico, calidad del aire y eficiencia energética (20), viabilidad económica (20), integración parte no reformada y parte ejecutada en el proyecto (20) y, por último, innovación y tecnología.El proyecto ganador, "Kokoro", ha obtenido un total de 95 puntos. En segundo lugar ha quedado la propuesta "Abrazo" (92 puntos), presentada por los arquitectos David Serrano y Maier Vélez. El tercer puesto, con 90 puntos, ha sido para "HUB", obra de Juan Luis Oroz y Belén Beguiristáin. La cuarta plaza ha sido para la propuesta "120-80 MM HG", presentada por Álvaro Itarte y Álvaro Sánchez (85 puntos). Como se indicaba en las bases, los finalistas segundo, tercero y cuarto recibirán 1.000 € en concepto de accésit.Según las condiciones del concurso, el 5 de mayo se presentará el proyecto definitivo y el 31 de octubre de 2025 se ha fijado como fecha tope para la realización de la reforma, aprovechando así para las obras los meses de verano, cuando se reduce la actividad de la sede colegial, que permanecerá abierta y atendiendo con normalidad durante el tiempo que duren los trabajos.Consulta los detalles de la propuesta ganadora y de los tres accésit → Finalistas
En la imagen inferior, reunión del jurado del concurso. De izquierda a derecha, Iosune Baquedano, Guillermo Garbisu, Idoia Pardavila e Isabel Iturrioz.Galería
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Descuento para las personas colegiadas en COENAV en el Máster de EPA en Inmunizaciones y Programas de Prevención de la Fundación Index
Las enfermeras y enfermeros del COENAV pueden beneficiarse de un descuento en la matrícula del Máster de Enfermería de Práctica Avanzada en Inmunizaciones y Programas de Prevención frente a Enfermedades Infecciosas Inmunoprevenibles, organizado por la Cátedra Internacional Index de Investigación en Cuidados de Salud, UCAM-Fundación Index y la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (ANENVAC).
El máster se desarrollará entre enero y noviembre de 2027, en modalidad virtual, con sesiones teóricas y prácticas mediante emisión remota síncrona. Cuenta con 60 ECTS (1.500 horas) y está dirigido a diplomados y graduados en Enfermería. Cuenta con 50 plazas, que se cubrirán por orden de inscripción.
Dado que el Colegio de Enfermeras de Navarra es centro colaborador de la Fundación Index, las personas colegiadas en COENAV disfrutan de un descuento especial sobre el importe de la matrícula. Así, deberán abonar 1.950 € frente a los 2.100 € del importe sin descuento.
El programa de este posgrado aborda los fundamentos científicos de la inmunización, la atención integral y los procedimientos avanzados en vacunación, el liderazgo enfermero, la gestión de programas preventivos y la investigación y transferencia de evidencias en salud pública.
Tras completar la inscripción, desde Fundación Index se pondrán en contacto con la persona interesada, quien deberá indicar que pertenece a COENAV para que le aplique la bonificación correspondiente.
➡️ Más información e inscripciones
Cuarenta y cinco enfermeras participan en el congreso anual de la SVNPAR, celebrado en Pamplona
Un total de 45 enfermeras asistieron el pasado 6 de noviembre en Pamplona al XXXVIII Congreso Anual de la Sociedad Vasco-Navarra de Patología Respiratoria-Euskadi eta Nafarroako Arnas Patología Elkartea (SVNPAR-ENAPE).
Esta reunión científica de carácter interdisciplinar, que tuvo lugar en el Baluarte, abordó el campo de la Neumología y Cirugía Torácica, Enfermería, Pediatría y Neurofisiología. El contenido contó con dos programas diferenciados para Enfermería y Medicina y, se centró, en cuestiones como el impacto de la contaminación ambiental, el cambio climático y el envejecimiento demográfico en la salud respiratoria actual.
En cuanto a los estudios distinguidos, el premio a la mejor comunicación de Enfermería fue para el trabajo “Adherencia a la ventilación crónica domiciliaria tras una intervención educativa”, obra de Amaia Aguirre Oraá, enfermera del Hospital Universitario de Araba-Txagorritxu (Vitoria-Gazteiz).
VENTAJAS DE LA CARGA HIPÓXICA EN EL ESTUDIO DE LA AOS
Por su parte, el enfermero del Hospital Universitario de Navarra (HUN), Iñaki Liberal Iriarte, expuso durante el congreso una comunicación acerca de la importancia de la carga hipóxica para la enfermería de las unidades de sueño frente al conteo de eventos en apnea obstructiva.
Tal como explicó, la carga hipóxica (HB por sus siglas en inglés de hypoxic burden) es una “métrica avanzada que cuantifica de forma acumulativa la frecuencia, duración y profundidad de las caídas de oxígeno en sangre provocadas por los eventos respiratorios durante la noche”.
Frente a otros marcadores como el IAH (Índice de Apnea-Hipopnea) o el IDO (Índice de Desaturación de Oxigeno), la HB presenta una mejor predicción de comorbilidades como HTA, accidente cerebrovascular, fallo cardiaco o enfermedad renal crónica. Por otra parte, según indicó Iñaki Liberal, “se adecua a cada paciente, puede medirse sin suponer una sobrecarga en los laboratorios de sueño o en el domicilio” y, por último, aporta información relevante sobre la repercusión de la enfermedad en el paciente.
Así, en la comunicación presentada por el enfermero del HUN se concluye que “las variables relativas al conteo de eventos son insuficientes para abordar la complejidad de la apnea obstructiva del sueño (AOS)”. Considera por el contrario que la HB “es un buen medidor para el pronóstico de la AOS”, por lo que propone que esta métrica debería incorporarse en su estudio.
El COENAV y la Asociación Navarra de Matronas acuerdan explorar líneas de colaboración en distintos ámbitos
La junta del Colegio de Enfermeras de Navarra ha mantenido una reunión esta semana con representantes de la Asociación Navarra de Matronas (ANAMA), cuya junta directiva se renovó el pasado mes de marzo. Creada en 1997, ANAMA agrupa a 127 matronas.
Al encuentro, celebrado en la sede del Colegio, asistieron por parte del COENAV su presidenta, Mª Pilar Sola; vicepresidenta, Ana Mariñelarena; secretaria, Ana Ariztegui; y tesorera, Elena Martín. Por ANAMA participaron en la reunión su presidenta, Ángela Carrizosa; vicepresidenta, Esther de la Rúa; y secretaria, Ana Pascual.
Además de servir como presentación de la nueva junta de ANAMA, en el encuentro se detallaron las líneas de trabajo previstas para los próximos cuatro años por la Asociación, como son el reconocimiento y desarrollo profesional, la atención integral de la salud de las mujeres en todas las etapas de la vida, la innovación y la investigación, dar a conocer a la ciudadanía del valor de las matronas y la participación activa en espacios de decisión.
Igualmente, se puso de manifiesto la importancia de que ANAMA mantenga contacto constante con el Colegio para generar sinergias, compartir objetivos y explorar vías de colaboración referidas, entre otros ámbitos, a visibilidad, formación y organización de eventos.
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11/11/2026
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