Dos enfermeras navarras, Nely Soto y Mercedes Ferro, han resultado designadas finalistas a los IV Premios Nacionales de Enfermería, convocadConseos por el jo General de Enfermería (CGE).

Un total de 30 finalistas (cinco por categoría) lucharán por hacerse con la estatuilla en distintos ámbitos de la profesión. Así, se reconocerá el trabajo de enfermeros y enfermeras en el ámbito asistencial, gestor, docente, investigador y a la trayectoria profesional a lo largo de toda la vida. En esta edición, se incorpora una nueva categoría al talento joven, que premiará a un enfermero o enfermera menor de 35 años. 

Nely Soto Ruiz, finalista en la categoría de Ámbito docente, es profesora titular de Universidad, acreditada como catedrática, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Mercedes Ferro Montiu, que opta al premio en Trayectoria profesional, es vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE). Ambas candidaturas han sido propuestas a los galardones por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra (COENAV).

DOS GANADORAS NAVARRAS Y FINALISTAS EN LAS CUATRO EDICIONES

Cabe destacar que las cuatro ediciones de estos Premios Nacionales de Enfermería han contado con enfermeras navarras entre sus finalistas: una en 2025 (Mari Carmen Portillo), dos en 2024 (Edurne Berrade y Olga López de Dicastillo)  y cinco en 2023, de las que dos se llevaron el premio: Blanca Marín, profesora jubilada de la UPNA (ámbito docente); y Carmen Asiain, supervisora jubilada de la UCI de la CUN (trayectoria profesional). En esa primera edición fueron finalistas también Mercedes Ferro, que repite este año, y las profesoras Cristina García-Vivar e Hildegart González.

“Que un año más volvamos a tener finalistas navarras en los Premios Nacionales de Enfermería no es casualidad; es la constatación de que en Navarra contamos con una Enfermería de primerísimo nivel. Este pleno de finalistas que mantenemos en todas las ediciones del certamen, sumado al orgullo de haber ganado dos premios en la primera edición, demuestra que la excelencia, la innovación y el compromiso forman parte del ADN de nuestras profesionales.  Desde el Colegio no podemos sentirnos más orgullosas de que el talento de nuestra tierra siga sonando con fuerza y siendo un referente en todo el país”, ha asegurado la presidenta del COENAV, Mª Pilar Sola Sara, al conocer que Nely Soto y Mercedes Ferro pasaban a la fase final de los galardones.

Hasta el 13 de octubre está abierto el plazo para que las enfermeras y enfermeros colegiados de toda España puedan votar para elegir a los ganadores, que se darán a conocer en una gala en Madrid a finales del próximo mes.

RECIBIDAS 128 CANDIDATURAS

Para elegir a los finalistas, el CGE pidió la colaboración de los 52 colegios provinciales de Enfermería de toda España, quienes remitieron sus propuestas para cada una de las categorías hasta conformar un listado de 128 candidatos. Una vez realizada la selección inicial, un jurado formado por representantes del Consejo General de Enfermería, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería (UESCE) y del ámbito universitario ha sido el encargado de seleccionar a los finalistas de cada categoría. 

Por provincias, el mayor número de aspirantes a estos premios proceden de Madrid y Almería, con 5 cada una; seguidas de Granada y Córdoba, con 3, y Navarra, Álava, Alicante, Barcelona y Gipuzkoa, con 2. Cierran las candidaturas, con un finalista, Albacete, Burgos, Ciudad Real y Las Palmas. En total, los aspirantes a estos premios provienen de 13 colegios de enfermería.

NELY SOTO, UNA TRAYECTORIA DOCENTE DE MÁS DE 20 AÑOS

Nely Soto Ruiz es enfermera, antropóloga y doctora en Ciencias de la Salud. Es profesora titular de Universidad, acreditada como catedrática, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA).

Su trayectoria profesional comenzó en la práctica clínica como enfermera en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y como cooperante internacional en Perú.

Cuenta con más de 20 años de trayectoria docente universitaria, formando nuevas generaciones de enfermeras y enfermeros. También, participa como docente en el Máster Universitario de Investigación en Ciencias de la Salud y en el Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria.

Es, además, directora académica de los Diplomas de Especialización de Enfermería en Quirófano y de Experto en Cuidados de Enfermería al Paciente Crítico, en los que ha participado desde su diseño inicial.

Ha dirigido más de 30 Trabajos Fin de Estudios y codirige ocho tesis doctorales (tres de ellas defendidas con sobresaliente cum laude y dos con mención internacional). Sus tres evaluaciones docentes han sido positivas.

Su compromiso con la innovación educativa se refleja en la participación y liderazgo de proyectos internacionales como Erasmus+ (LASALUS, ARSIM2CARE, ATHOME, COEURious G@me) y de iniciativas nacionales en temas como la realidad aumentada y virtual, la simulación clínica y la inteligencia artificial generativa aplicadas a la formación en Ciencias de la Salud.

Durante este tiempo ha realizado estancias docentes en universidades como Guatemala, Perú, México y Chile,  en las que ha combinado el interés profesional y formativo.

A nivel de gestión universitaria ha impulsado el desarrollo curricular e institucional como Vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Salud responsable del Grado en Enfermería y Coordinadora de Prácticas Asistenciales.

Actualmente, es Adjunta a la Defensora de la Comunidad Universitaria, miembro del Grupo de Investigación Inno-CARE, e investigadora principal del proyecto CUMACA-M (Instituto de Salud Carlos III), donde integra docencia, investigación y gestión desde una mirada multidisciplinar entre enfermería y antropología.

MERCEDES FERRO, VICEPRESIDENTA DE ANDE DURANTE 24 AÑOS

Mercedes Ferro Montiu, enfermera jubilada y Máster en Servicios de Enfermería (UB), es actualmente vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), directora del Proyecto Nursing Research Challenge y patrona de Fundación Caja Navarra.

Ferro, tras ejercer como enfermera asistencial en hospitalaria y atención primaria inició su actividad, que duraría más de 40 años, como enfermera gestora. Ha ocupado diferentes responsabilidades: Asesora de Enfermería de Insalud, Enfermera Jefe de Ambulatorios, Subdirectora de Enfermería de Hospital Virgen del Camino, Directora de Ambulatorios de Navarra, Directora de Enfermería de Atención Primaria, Directora Técnica de la Escuela de Enfermería de Vitoria, Directora de Enfermería del Hospital de Navarra, Directora de Hospital San Francisco Javier, Jefa de Servicio Técnico Asistencial y de Enfermería de Salud Mental de Navarra, Directora de Enfermería del Complejo Hospitalario de Navarra y Jefa de Sección de Coordinación Sociosanitaria en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

A lo largo de su carrera profesional ha mantenido un especial compromiso con la docencia en enfermería, como profesora tanto en grado, posgrado, máster y como como tutora de prácticas asistenciales en distintas universidades españolas.

Autora de más de 60 ponencias en jornadas científicas o congresos nacionales e internacionales, ha dirigido tesinas, trabajos científicos, artículos en revistas científicas de enfermería, capítulos en diferentes libros sobre Enfermería y Ética. Además, es coautora y coordinadora del libro “Marco de competencias de Enfermeras y enfermeros gestores y líderes en cuidados de salud”.

Ha ocupado durante 24 años la vicepresidencia de ANDE. Ha sido durante 10 años miembro del Comité Editorial de la Revista Nursing (edición española) y también de la Revista de Gestión Hospitalaria. Durante 20 años ha sido evaluadora de actividades formativas de la Comisión de Acreditación de Formación Continuada de Navarra.

➡️ VOTACIONES

El director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de 24 vacantes de especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) y 9 de especialista en Enfermería en Salud Mental. 

En el caso de Matronas, las plazas de destino son:

• 
  
  15 en el Hospital Universitario de Navarra.
• 
  
  2 en el Hospital Garcia Orcoyen (Estella).
• 
  
  7 en el Hospital Reina Sofía (Tudela).

Las plazas para especialistas en Enfermería en Salud Mental se distribuyen así:

• 
  
  3 en Salud Mental.
• 
  
  1 en Salud Mental de Estella-Lizarra.
• 
  
  4 en el Hospital Universitario de Navarra.
• 
  
  1 en Hospital Reina Sofía.

En ambos casos, el plazo de inscripción y de presentación de méritos está abierto del 29 de septiembre al 8 de octubre de 2026.

 

➡️ Especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica

➡️ Especialistas en Enfermería en Salud Mental

El Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV) comparte la preocupación por el intrusismo de las denominadas “doulas” en el campo de las matronas, inquietud que el Consejo General de Enfermería (CGE) trasladó esta semana a la Fiscalía General del Estado. Al igual que el CGE, el COENAV advierte que la actividad de las doulas, que no constituyen una profesión sanitaria, pone en riesgo tanto a las gestantes como a sus bebés.

Montserrat Angulo, vicetesorera y vocal matrona del Pleno del CGE, y Francisco Corpas, director de los Servicios Jurídicos de la institución, mantuvieron el 22 de septiembre una reunión con el fiscal de Sala Jefe de la Secretaría Técnica, Julio Cano, en la que transmitieron las preocupaciones de la profesión enfermera respecto a las doulas.

En primer lugar, los representantes enfermeros recordaron a la Fiscalía que las doulas “no constituyen profesión sanitaria alguna” y que aun así desarrollan sus actividades en el campo sanitario, “con prácticas que se tornan medievales”. Asimismo, pusieron sobre la mesa que, lejos de solucionarse este problema, cada vez se encuentran más situaciones graves de inseguridad clínica para las pacientes, pues las denominadas doulas “no tienen formación regulada ni ninguna titulación oficialmente reconocida, pese a lo cual actúan en el entorno de las madres y los bebés recién nacidos”.

FORMACIÓN ESPECIALIZADA FRENTE A INSTRUSISMO

En este sentido, la Junta del COENAV recuerda que la formación experta de las matronas, enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología, garantiza su competencia profesional para cuidar de la salud sexual y reproductiva de las mujeres. “Su función no consiste solo en acompañar a la mujer, sino también en valorar su evolución y detectar posibles complicaciones durante el embarazo, parto y puerperio”.

Por ese motivo, el COENAV respalda todas las acciones que sean necesarias para delimitar con precisión las competencias profesionales y luchar contra cualquier posible situación de intrusismo en el ámbito sanitario.