¿Cómo pueden reclamar las personas jubiladas la devolución de importes pagados en IRPF por aportaciones a antiguas mutuas laborales?
Ante las numerosas consultas recibidas sobre la posibilidad de que las personas jubiladas puedan reclamar la devolución de determinadas cantidades pagadas de más en el IRPF por aportaciones a antiguas mutuas laborales entre 1967 y 1978, la Asesoría Jurídica del Colegio quiere aclarar en qué consiste y cómo tramitar dicha reclamación.
En primer lugar, cabe señalar que aquellas colegiadas en esta situación que tributaron entonces fuera de Navarra, pueden reclamar a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria lo pagado de más en la declaración de la Renta de los últimos cuatro años no prescritos.
Esta posibilidad se deriva de la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo en 2023, en la cual se fijó el derecho de todos aquellos jubilados que contribuyeron a las antiguas mutualidades laborales a deducirse el 25% de las cuotas abonadas entre el 1 de enero de 1967 y el 31 de enero de 1978 (y el 100% de las realizadas antes del 31 de diciembre de 1966) al tributar por su pensión. De hecho, está previsto que el 20 de marzo de 2024 se habilite en la página web de la AEAT un formulario que permita canalizar todas las solicitudes.
EN NAVARRA SOLO PUEDE RECLAMARSE EL 2019
Sin embargo, la situación en Navarra es distinta con respeto a lo que ocurre en el resto del Estado dado que tenemos normativa fiscal propia que, a día de hoy, limita la posibilidad de reclamación únicamente al ejercicio de 2019 para todas aquellas personas que hayan realizado sus declaraciones de la renta en Navarra. No obstante, diversas organizaciones sindicales se encuentran en negociaciones con la Hacienda Foral a fin de que la situación actual en el territorio navarro se equipare con lo que está sucediendo a en el ámbito estatal. En caso de que hubiere alguna información al respecto, el Colegio lo comunicará.
DOS VÍA PARA LA POSIBLE DEVOLUCIÓN
Requisitos para la solicitud:
a. Estar en situación de Jubilación.
b. Haber cotizado a una Mutua en el periodo temporal señalado (entre 1967 y 1978).
1. Posibilidad de rectificar las declaraciones personalmente
Para ello debe acceder al portal oficial de la Agencia Tributaria o Hacienda Navarra e identificarse con la Clave Pin, el certificado digital, el DNI electrónico o el número que figura en la casilla 505 de la Renta del año anterior. Para modificar las declaraciones de los años mencionados, se debe sustituir el dato referente a los ingresos procedentes de la pensión. Para ello, habría qué calcular qué porcentaje de ingresos pertenece a los años en los que se cotizó a la mutualidad y, después, se debería restar un 25% de esa parte de ingresos que constituyen la base imponible y por los que ya se tributó en su momento.
Otra posibilidad es solicitar la modificación de los ingresos procedentes de la pensión mediante una instancia dirigida a la Hacienda de Navarra. La instancia puede descargarse desde aquí.
2. Elaboración de la instancia por la asesoría jurídica del Colegio:
Si se cumple con estos requisitos, y quiere que sea la Asesoría Jurídica del Colegio quien redacte la reclamación, se debe solicitar cita con la Asesoría (teléfono 948 251 243) y aportar en la cita los siguientes datos:
Nombre, DNI, y domicilio.
Años concretos en los que se cotizó a una Mutua.
Nombre exacto de la Mutua.
3. La instancia deberá presentarse en cualquier registro del Gobierno de Navarra, junto con la vida laboral de la persona interesada.
4. Recibida la contestación de la Administración, se recomienda a las colegiadas contactar con la Asesoría Jurídica para valorar sus posibles efectos en ese momento.
SERVICIOS PRESTADOS EN EL HOSPITAL DE NAVARRA
Por otra parte, desde el Servicio de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal del Gobierno de Navarra informan de que las enfermeras que quieran solicitar su certificado de tiempo trabajado en el Hospital de Navarra cuando dependía de Diputación y cotizaban al Montepío deben solicitar únicamente a través del siguiente formulario: https://www.navarra.es/home_es/Servicios/Recursos/Formularios/certificadosServiciosPrestados.htm
Se les remitirá el certificado por correo electrónico
Si se necesita también certificación de los servicios prestados en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, deben dirigirse a:
Servicios Centrales: 848 428 768
Hospital Universitario de Navarra: 848 428 499
Área de Salud de Tudela: 848 434 321
Área de Salud de Estella: 848 435 300
Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra: 848 423 473
Atención Primaria: 848 429 236
Salud Mental: 848 422 055
También puede dirigirse a la Unidad de plantilla y expedientes personales (SNS-O) en el correo electrónico plantilla.expedientes.personales@navarra.es
Noticias relacionadas
Celebrado en la sede de COENAV el III Encuentro de Enfermería Atención Primaria Ciudad de Tudela con 32 asistentes
Treinta y dos enfermeras de la Ribera participaron ayer en el "III Encuentro de Enfermería Atención Primaria Ciudad de Tudela", celebrado en la sede del Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV)
La sesión estaba dirigida a enfermeras de centros de salud, centros sociosanitarios, atención domiciliaria, equipos de cuidados paliativos y proyectos de Atención Integrada Social y Sanitaria (PAISS).
Presentado por Arantza Artázcoz, jefa de Unidad de Enfermería de los EAP Tudela Este/Oeste, el encuentro tenía como objetivo incluir a "todos los y las profesionales que en algún momento tienen que intervenir en el entorno del paciente bien porque se traslada a vivir a un centro residencial, bien porque precisa cuidados paliativos en domicilio, SAD, PAISS o porque es usuario de centros para personas con necesidades especiales, todos ellos situados en la ciudad de Tudela. Se resume en una frase: cuidemos a nuestra población en su entorno de la mejor forma posible entre todos los implicados estemos donde estemos".
La jornada comenzó con la ponencia ‘Vacunación en el adulto, ¿qué hay de nuevo?”, a cargo de Guillermo Ezpeleta, jefe del Servicio de Epidemiologia y Prevención Sanitaria del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) y de Kenya Nekotxea, enfermera del ISPLN. Le siguió una exposición de Ana Durana, enfermera del Colegio de Educación Especial Torre Monreal (Tudela) y tesorera en funciones de COENAV, quién expuso en qué consiste el trabajo de una enfermera escolar en un centro de este tipo.
Una vez concluida la sesión, tuvo lugar una comida de hermandad.
Dos candidaturas van a concurrir a las elecciones a la Junta de Gobierno de COENAV
Dos candidaturas, "Todas Somos COENAV/Guztiok Gara COENAV" y "Enfermería 360 Erizaintza", van a concurrir a las elecciones a la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV), que tendrán lugar el 7 de octubre de 2025.
Tras el cierre el 15 de septiembre del plazo para presentar candidaturas, y una vez comprobado que tanto las personas candidatas, como las suplentes y avalistas cumplen los requisitos exigidos, hoy se publican provisionalmente las dos registradas. Se abre ahora un plazo de tres días hábiles por si hubiera reclamaciones a dichas propuestas, que serán proclamadas definitivamente el próximo lunes, 22 de septiembre. Ese mismo día dará comienzo la campaña electoral, por lo que entonces se publicarán en la web de COENAV los programas de ambos equipos.
A continuación, se detallan la relación de personas que integran cada candidatura y el puesto al que se presentan:
CANDIDATURA “ENFERMERÍA 360 / ERIZAINTZA 360”
• Presidenta: María Pilar Sola Sara
• Vicepresidenta: Ana Carmen Mariñelarena Huárriz
• Secretaria: Ana María Aríztegui Echenique
• Tesorera: Elena Martín Gómez
• Vocal I: Laura Remírez Marrodán
• Vocal II: María Blanca Sánchez Burgaleta
• Vocal III: Rosa María Aguerre Irigoyen
• Vocal IV: Alberto José Margallo Navarro
• Vocal V: Ana Izco Larrañeta
CANDIDATURA “TODAS SOMOS COENAV / GUZTIOK GARA COENAV”
• Presidenta: Sonia Ropero Moriones
• Vicepresidenta: Miren Idoia Pardavila Belio
• Secretaria: Rosalía Iglesias Barea
• Tesorera: Ruth Plaza Unzué
• Vocal I: Amparo Martínez Cortina
• Vocal II: Elena Rincón Ayensa
• Vocal III: María Eva Juez-Sarmiento Brito
• Vocal IV: Helena Torres Muñoz
• Vocal V: Sergio Viamonte Pérez
VOTO POR CORREO Y URNAS EN PAMPLONA Y TUDELA
Cabe recordar que, para facilitar la participación en las elecciones, se va a instalar también una urna en Tudela el 7 de octubre, día de los comicios, por lo que votación presencial podrá efectuarse en cualquiera de las sedes colegiales.
También existe la posibilidad del voto por correo, que puede solicitarse desde el 1 hasta el 26 de septiembre a través del siguiente formulario o de manera presencial en cualquiera de las dos sedes colegiales (Pamplona o Tudela).
Sofía Neddermann, premio Enfermera Innova de COENAV en 2024, galardonada por la Sociedad Española de Epidemiología
• Doctoranda de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra, ha recibido el premio a una de las mejores comunicaciones presentadas por personal investigador joven en la Reunión Anual de la SEE
Sofía Neddermann Carrillo, doctoranda de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra, ha recibido el premio de la XLIII Reunión Anual de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) a una de las mejores comunicaciones presentadas por personal investigador joven. Es graduada en enfermería por la Universidad de Navarra (2021) e hizo el Master of Scienc en Health Education y Promotion en la Maastricht University, Países Bajos (2022).
Cabe recordar que el mismo proyecto de Sofía Neddermann ahora reconocido recibió el “Premio Enfermera Innova” del jurado en 2024, galardón concedido por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV).
REDUCCIÓN DE ATRACONES ALCOHOL, CANNABIS Y TABACO
El premio de la SEE fue entregado en el citado simposio, celebrado simultáneamente junto al XX Congresso da Associação Portuguesa de Epidemiologia, en Las Palmas de Gran Canaria. La comunicación premiada, titulada “Effective interventions to prevent binge drinking, tobacco, and cannabis use in university students: a systematic review”, busca evaluar la eficacia de las intervenciones presenciales diseñadas para reducir el consumo de alcohol en atracón, tabaco y/o cannabis, así como el co-uso de al menos dos de estas sustancias, entre estudiantes universitarios de 18 a 24 años, teniendo en cuenta la perspectiva de género.
El proyecto que presentó en el congreso forma parte de la tesis doctoral que realiza actualmente, dirigida por la Dra. Miren Idoia Pardavila Belio (Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra) y la Dra. Cristina Martínez Martínez (Instituto Catalán de Oncología y la Universidad de Barcelona). Se titula "Co-diseño y factibilidad de una intervención para reducir los atracones de alcohol y el consumo de cannabis y tabaco en Alumnado Universitario: estudio ACTUA".
“Este premio supone un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de este proyecto, y un impulso para seguir trabajando en un tema tan actual y preocupante en el campus”, afirma Sofia.
MONOGRAFÍA SOBRE 20 AÑOS DE CONTROL DEL TABAQUISMO
En el mismo Congreso se hizo pública la monografía: “20 años de aplicación de las medidas del Convenio Marco de la OMS para el control del tabaquismo en España”, elaborada por el Grupo de Trabajo sobre Tabaco de la SEE. Precisamente, otra enfermera colegiada en COENAV, la profesora Idoia Pardavila Belio que dirige la tesis de Sofía Neddermann, forma parte de este grupo de trabajo y ha sido coautora del documento.
Las conclusiones de la monografía señalan que las políticas puestas en marcha desde la adhesión al Convenio Marco para el Control del Tabaco en 2005 han logrado una importante reducción de la exposición al humo ambiental del tabaco y desnormalización en su consumo. Especialmente, a partir de su prohibición en todos los lugares públicos y de trabajo.
Sin embargo, todavía queda trabajo por hacer, ya que la prevalencia de fumadores no se ha reducido tan rápido como se esperaba -en 2020 era del 22,1%- y tampoco se observa un mayor incremento del abandono del consumo a partir de 2005. España se encuentra todavía lejos de reducir hasta el 15% la prevalencia de tabaquismo, objetivo que se recomienda para planificar la estrategia “endgame” -fin de la epidemia- del tabaco.
| L | M | X | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
ACCIONES Y SERVICIOS
