Cinco ONG y 60 asistentes participan en la mesa redonda del Colegio sobre oportunidades de voluntariado en cooperación sanitaria internacional
Alrededor de 60 personas asistieron la semana pasada en el Colegio a la mesa redonda sobre oportunidades de voluntariado en cooperación sanitaria internacional. en la que tomaron parte representantes de cinco ONG.
El encuentro, organizado por el Área de Cooperación Enfermera Internacional del Colegio, fue presentado por su coordinadora, Alicia Beguiristáin, y contó con la presencia de la Asociación Navarra de amigos y amigas de la República Árabe Saharaui Democrática (ANARASD), AMBALA, Fundación Juan Ciudad, Fundación Elena Barraquer y Flores de Kiskeya.Cada una de las ONG participantes explicó los proyectos que lleva a cabo en distintos países, con testimonios personales de personas cooperantes. En concreto, ANARASD lleva a cabo proyectos de atención primaria y salud mental en campos de población refugiada saharaui en Argelia. AMBALA desarrolla proyectos de salud asistencial y atención a mujeres en situación de preparatoria y parto en Camerún. Por su parte, la Fundación Juan Ciudad gestiona proyectos de salud mental y discapacidad en África y América Latina, la Fundación Elena Barraquer organiza expediciones médico-quirúrgicas a lugares de todo el mundo para realizar operaciones de cataratas y, por último, Flores de Kiskeya, dedicada a la promoción de la autonomía, independencia y desarrollo de mujeres y menores en Haití y República Dominicana.Al finalizar las exposiciones, las personas asistentes, entre los que se encontraban cerca de una treintena de estudiantes de Enfermería de la Universidad de Navarra y Universidad Pública de Navarra, formularon distintas consultas sobre la actividad de cada ONG.En representación de las ONG intervinieron Allende Pérez y Valles Iraburu (responsable de voluntariado y vicepresidenta de AMBALA, respectivamente), Marisa Pardo y Mª Ángeles Lobo (delegada en Navarra y responsable de voluntariado de la Fundación Juan Ciudad, respectivamente), Mª Eugenia Ariz (voluntaria de ANARASD), Helena Torres (voluntaria de la Fundación Elena Barraquer) y Carla Elorz (voluntaria de Flores de Kiskeya).Galería
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Firmado el nuevo convenio de Dependencia que permitirá la subida salarial del personal de las residencias en Navarra
Las mejoras laborales y salariales para las personas profesionales del sector de los cuidados son una de las novedades del Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, firmado ayer en el Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra. Al mismo tiempo, el acuerdo refuerza la financiación pública de las plazas residenciales y centros de día.
El acuerdo fue suscrito por, por parte de la representación sindical, por Olga Huguet, en representación de UGT; Carolina Urra y María Victoria Astrain, en representación de Comisiones Obreras; y Maite Olano, en representación de LAB. Por parte de la representación empresarial, el convenio ha sido firmado por Eduardo Mateo, en representación de LARES, y Rafael Sánchez Ostiz, en representación de ANEA. La firma del convenio culmina un proceso de negociación desarrollado entre las diferentes partes en los últimos años.
El nuevo convenio, que entrará en vigor a partir del 1 de noviembre, supone un importante avance en materia salarial para las personas profesionales que trabajan en el ámbito de los cuidados, entre ellos las enfermeras, y requiere, para su aplicación, un importante esfuerzo presupuestario por parte del Gobierno de Navarra. En concreto, el Ejecutivo foral destinará 30 millones de euros adicionales cada año para garantizar la cobertura económica de las mejoras contempladas en el convenio.
EL GOBIERNO DE NAVARRA SUBIRÁ EL PRESUPUESTO 30 MILLONES CADA AÑO
El Gobierno de Navarra ha acompañado este proceso de negociación y ha asumido el compromiso de dotar los recursos económicos necesarios para hacer posible la aplicación de las mejoras salariales acordadas, para reforzar así su apuesta por un modelo de atención a la dependencia de calidad y por el reconocimiento de las y los profesionales que trabajan en este ámbito.
El acuerdo supone un compromiso de financiación por parte del ejecutivo foral, necesario para hacer efectiva la mejora de las condiciones retributivas de las personas trabajadoras. En concreto, el Gobierno de Navarra prevé incrementar en 30 millones de euros anuales su presupuesto para financiar más plazas de residencias y centros de día y consolidar la subida salarial pactada en el I Convenio Colectivo de Dependencia y desarrollo de la autonomía personal.
Para hacer frente a la aplicación de la subida salarial, que será efectiva en el último trimestre de 2026, se destinarán 3 millones de euros adicionales este año. A partir de 2027, la financiación pública de las plazas de residencias y centros de día contará con 22 millones de euros adicionales para dar cobertura a las mejoras retributivas contempladas en el convenio.
A esta financiación se sumarán otros 8 millones de euros destinados a incrementar en 300 el número de plazas con financiación pública. De ellas, 150 serán nuevas plazas concertadas en residencias, 100 corresponderán a centros de día y 50 a transporte adaptado.
Estas nuevas plazas se incorporarán a la red que actualmente mantiene concertada el Gobierno de Navarra con diferentes entidades. En la actualidad existen 2.500 plazas concertadas en residencias para personas mayores, 400 plazas de centro de día, 200 plazas de estancia diurna y 300 de transporte adaptado para la asistencia a centros de día.
Según informa el Gobierno de Navarra, el número de plazas concertadas ha experimentado un incremento del 25% desde el inicio del actual ejecutivo.
MAEZTU RECONOCE EL CONVENIO COMO UN HITO
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, valoró la firma del convenio como “un hito de esta legislatura”, al considerar que permite avanzar de manera significativa en la mejora de las condiciones laborales y salariales de las personas que trabajan en las residencias y centros de día de Navarra. “Estamos hablando de profesionales esenciales para garantizar una atención de calidad a las personas mayores y dependientes, y mejorar sus condiciones laborales supone también reconocer y poner en valor el trabajo que realizan cada día”, señaló.
La consejera Maeztu destacó asimismo “el esfuerzo y la voluntad de todas las partes” para alcanzar un acuerdo después de años negociación. “
La consejera puso también en valor la implicación del Gobierno de Navarra para garantizar la cobertura presupuestaria necesaria para hacer efectiva esta mejora salarial. En este sentido, destacó que el acuerdo supone “un importante esfuerzo económico para el Gobierno de Navarra, que destinará 30 millones de euros más cada año para financiar esta subida salarial”.
“Es una apuesta clara por mejorar las condiciones de quienes trabajan en el ámbito de los cuidados y, al mismo tiempo, por fortalecer un sector fundamental para nuestro sistema de atención a la dependencia. Cuidar a quienes cuidan es también una forma de garantizar una atención de mayor calidad a las personas que necesitan estos servicios”, concluyó.
La puerta de la calle Pintor Maeztu 4, único acceso a la sede colegial de Pamplona durante las obras de reforma
Con motivo del inicio de las obras de reforma de la sede de COENAV en Pamplona, desde el lunes 31 de agosto el acceso a las instalaciones colegiales se realizará únicamente por la puerta situada en la calle Pintor Maeztu, 4 (enfrente de la Ikastola Amaiur).
La reforma, cuyo objetivo es acercar y facilitar la atención a las colegiadas y colegiados, incluye, entre otras mejoras, el traslado de las oficinas administrativas de COENAV a la planta baja de la sede, es decir, a pie de calle, con el objetivo de mejorar la accesibilidad de las colegiadas y colegiados que acudan a realizar trámites. Este nuevo espacio ocupará la zona de la sede colegial más próxima a la avenida de Pio XII, con acceso desde un paseo peatonal.
Tal como se especificaba en las bases del concurso de ideas de arquitectura convocado por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV), al que concurrieron siete propuestas, el nuevo diseño de las instalaciones colegiales debe integrar aspectos como “la eficiencia energética, la sostenibilidad y la minimización de barreras arquitectónicas”.
Durante el tiempo que duren las obras, tanto la atención administrativa como la actividad formativa del Colegio van a continuar desarrollándose con normalidad. De hecho, ni el aula Belagua, la de mayor capacidad del colegio, ni el Aula de Simulación Clínica, situada en unas dependencias independientes del mismo edificio, se van a ver afectadas por los trabajos. En cuanto a la atención administrativa, las oficinas se han trasladado de manera provisional a la planta baja de la zona situada en la calle Pintor Maeztu, 4 (frente a la Ikastola Amaiur).
Acceso a las instalaciones del COENAV desde el 31 de agosto ➡️ Google Maps
La sede colegial de Tudela cierra por vacaciones el 28 de agosto, y del 4 al 11 de septiembre
La sede colegial de Tudela permanecerá cerrada por vacaciones los días 28 de agosto (viernes), y del 4 al 11 de septiembre, ambos inclusive. Durante esos días, la atención se prestará desde las oficinas de Pamplona, a donde estarán desviadas las llamadas, en el siguiente horario:
28 de agosto: 8:30-13:50 horas.
Días 4, 7, 8, 9, 10 y 11 de septiembre (lunes, martes, miércoles y jueves: de 9 a 14 h. y de 15 a 16:50 h. / Viernes: de 8:30 a 14:20 h.).
Recordamos que la mayoría de trámites y consultas colegiales pueden realizarse desde esta web a través del Área privada. También se puede contactar con COENAV en el correo electrónico info@coenav.com
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