Convenio de la FEN para apoyar a las enfermeras navarras que quieran enviar cunas climáticas a países en vías de desarrollo
• El acuerdo entre la Fundación Enfermeras de Navarra y la ONG "Medicina Abierta al Mundo" tiene como fin el apoyo a las colegiadas y colegiados en la captación de fondos para adquirir incubadoras de bajo coste
La Fundación Enfermeras de Navarra (FEN) apoyará en la búsqueda de financiación a las colegiadas y colegiados que quieran enviar e instalar cunas climáticas en países en vías de desarrollo. Así se recoge en el convenio de colaboración firmado ayer entre la FEN y la ONG “Medicina Abierta al Mundo”, que desarrolla estas incubadoras de bajo coste.El proyecto “Cunas Climáticas” se inició en 2020, en respuesta a la pandemia y a la alta mortalidad infantil en países en vías de desarrollo. Aunque no son incubadoras comerciales, estas cunas aumentan las probabilidades de supervivencia de recién nacidos con bajo peso. “Simulan las condiciones del vientre materno en cuanto a que controlan la temperatura y humedad. Además, incorporan fototerapia para tratar la ictericia”, explica Pablo Sánchez Bergasa, fundador de la ONG, quien recientemente recibió el Premio Princesa Girona Social 2025 por esta iniciativa.Ya hay más de 200 cunas climáticas en cerca de 30 países, “el 80% en África, aunque también han llegado a países de Latinoamérica, Nepal y Ucrania”, concreta Pablo Sánchez.350 €, PRECIO DE COSTE
Las cunas están equipadas con tarjetas digitales que envían datos en tiempo real, lo que permite su monitorización desde España para detectar fallos y reemplazar piezas cuando sea necesario. Las cunas son fabricadas en talleres de Formación Profesional de Salesianos Navarra por estudiantes de mecánica de manera voluntaria. La ONG “Medicina Abierta al Mundo” se encarga de ensamblar la parte electrónica, realizar pruebas funcionales y programar los componentes. Por su parte, la ONG “Ayuda contenedores” colabora en su transporte.Tal como se expuso ayer en la firma del convenio celebrada en la sede de COENAV, cada cuna tiene un precio de 350 €, “que es el coste de los materiales, ya que todo el trabajo lo hacemos un grupo de voluntarios de manera altruista y gratuita en nuestro tiempo libre. El precio de una incubadora comercial de las que se utilizan en España ronda los 35.000 €”, explica Pablo Sánchez.La cuna, que pesa unos 14 de kilos, puede plegarse, lo que permite su transporte en avión dentro de una maleta de dimensiones normales. Una vez en el destino, “el montaje resulta sencillo siguiendo el manual de instrucciones”, según relató ayer la enfermera, Sheila Sevillano Royo, cofundadora de la ONG “Y os lo cuento”, que llevó e instaló dos de estas cunas el verano pasado en El Salvador. Si hubiera dificultades para el montaje, “existe la posibilidad de hacer una videollamada para aclarar dudas”, apuntó José Antonio Landa Aznárez, vicepresidente de “Ayuda contenedores”.CÓMO SOLICITAR LAS CUNAS
De acuerdo al convenio firmado ayer entre Isabel Iturrioz, presidenta de la FEN, y Pablo Sánchez, las enfermeras y enfermeros colegiados en Navarra interesados en enviar cunas climáticas a países en vías de desarrollo deben dirigirse en primer lugar al Área de Cooperación Enfermera Internacional de COENAV a través del siguiente correo electrónico → info@coenav.comUna vez identificado y aprobado el proyecto por “Medicina Abierta al Mundo”, la FEN, fundación del Colegio de Enfermeras de Navarra, valorará la necesidad de captación de fondos para la adquisición y envío de la cuna.“Nosotros construimos esas cunas, pero necesitamos llevarlas a sitios en los que hagan falta. Necesitamos a gente que encuentre lugares donde enviarlas”, concluye Pablo Sánchez sobre el objetivo del acuerdo firmado con la FEN.Galería
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La junta del Colegio de Enfermeras de Navarra ha mantenido una reunión esta semana con representantes de la Asociación Navarra de Matronas (ANAMA), cuya junta directiva se renovó el pasado mes de marzo. Creada en 1997, ANAMA agrupa a 127 matronas.
Al encuentro, celebrado en la sede del Colegio, asistieron por parte del COENAV su presidenta, Mª Pilar Sola; vicepresidenta, Ana Mariñelarena; secretaria, Ana Ariztegui; y tesorera, Elena Martín. Por ANAMA participaron en la reunión su presidenta, Ángela Carrizosa; vicepresidenta, Esther de la Rúa; y secretaria, Ana Pascual.
Además de servir como presentación de la nueva junta de ANAMA, en el encuentro se detallaron las líneas de trabajo previstas para los próximos cuatro años por la Asociación, como son el reconocimiento y desarrollo profesional, la atención integral de la salud de las mujeres en todas las etapas de la vida, la innovación y la investigación, dar a conocer a la ciudadanía del valor de las matronas y la participación activa en espacios de decisión.
Igualmente, se puso de manifiesto la importancia de que ANAMA mantenga contacto constante con el Colegio para generar sinergias, compartir objetivos y explorar vías de colaboración referidas, entre otros ámbitos, a visibilidad, formación y organización de eventos.
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La introducción al coloquio correrá a cargo Bea Sever, sexóloga y divulgadora.
Abierto a todas las personas colegiadas, el encuentro tendrá lugar en el aula Belagua (planta baja, entrada por la puerta situada frente a la ikastola Amaiur).
Por motivos de organización, la inscripción es obligatoria para asistir y está abierta hasta el 11 de noviembre o hasta que se completen las 25 plazas del aforo.
Café-coloquio “Diversidad y ética en Enfermería” ➡️ Inscripción
Cuestionario para validar una encuesta sobre la transición de los estudios a la práctica profesional, abierto a enfermeras con menos de 12 meses de ejercicio
Las enfermeras y enfermeros que lleven doce meses o menos de ejercicio profesional pueden participar en un estudio promovido en Navarra que tiene por objetivo validar la versión española de Casey-Fink Graduate Nurse Experience Survey 2023.
La encuesta original consiste en un cuestionario estandarizado y validado para evaluar la transición, las experiencias, las necesidades y el nivel de confianza de las enfermeras y los enfermeros recién graduados en su primer año de práctica profesional. Su validación permitirá evaluar de forma fiable la experiencia de transición a la práctica profesional de las enfermeras noveles en España.
Por tanto, el cuestionario para participar tiene las siguientes características:
Está dirigido a enfermeras y enfermeros con 12 meses o menos de ejercicio profesional.
Es anónimo.
La duración para completarlo es de 10-15 minutos.
El proyecto está liderado por Mónica Vázquez-Calatayud, directora del Área de Desarrollo Profesional e Investigación en Enfermería de la Clínica Universidad de Navarra.
Participa en el estudio ➡️ Responder a la encuesta
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