COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERAS DE NAVARRA
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Las navarras Blanca Marín y Carmen Asiain obtienen sendos premios nacionales de Enfermería

25/10/2023

Las enfermeras navarras Blanca Marín, profesora jubilada de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), y Carmen Asiain, supervisora jubilada de la UCI de la Clínica Universidad de Navarra (CUN), recibieron ayer en Madrid dos de los cinco Premios Nacionales de Enfermería concedidos por el Consejo General de Enfermería (CGE).

Otros dos enfermeros de Baleares y una de Ávila fueron galardonados con estos premios, que han reconocido la labor en los ámbitos asistencial, gestor, docente e investigador, además de la trayectoria profesional a lo largo de toda la vida. También ha resultado premiado el conocido actor Antonio Resines, como la persona ajena a la enfermería que más haya difundido o potenciado la labor enfermera fuera del ámbito de la profesión, por su defensa de la Sanidad pública y las enfermeras.

En concreto, Blanca Marín Fernández, profesora titular de Enfermería de la UPNA hasta su jubilación en 2019, obtuvo el premio en la categoría de ámbito docente y Carmen Asiain Erro, supervisora de la UCI de la CUN durante cuarenta años, en la categoría de trayectoria profesional. Ambas candidatas fueron propuestas por el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra.

El resto de ganadores han sido M.ª del Rocío Pindado Sáez (Ávila), enfermera en el centro de salud Sureste de Ávila (ámbito asistencial), Miquel Bennasar Veny (Islas Baleares), catedrático de Enfermería en la Universitat de les Illes Baleares (ámbito investigador), y Soledad Gallardo Bonet, gerente del hospital Son Llátzer de Palma de Mallorca (ámbito gestor).

Las personas galardonadas en estos I Premios Nacionales de Enfermería se han decidido a través de una votación popular online entre los 30 finalistas, cinco por categoría, que ha registrado 36.295 votos. De los 130 candidatos propuestos, el Colegio de Navarra fue el que más presentó, dieciséis, y junto al de Madrid, el que más finalistas tuvo: cinco. Además de las dos premiadas, fueron seleccionadas para la final Cristina García-Vivar, profesora de la UPNA (ámbito investigador); Mercedes Ferro Montiu, vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), en trayectoria profesional; e Hildegart González Luis, profesora de la Universidad de Navarra (categoría ajena a la profesión).

“Todos, los treinta finalistas habéis ganado ya. Pensadlo bien, habéis sido elegidos entre más de 330.000 enfermeras y enfermeros como un referente en vuestro ámbito profesional. Sólo llegar a estar nominado es algo de lo que presumir”, señaló Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

“LA SOCIEDAD NAVARRA APRECIA EL VALOR DE LA ENFERMERÍA”

Por su parte, la presidenta del Colegio de Enfermeras de Navarra, Isabel Iturrioz Nuñez, acompañó a las galardonadas durante el acto de entrega celebrado en el Auditorio Iñigo Lapetra del CGE y manifestó su alegría por el premio a las dos enfermeras navarras: “Estamos muy contentos. El Colegio ha trasladado con estas candidaturas lo que se vive en Navarra: el valor de la Enfermería y del cuidado, algo que la sociedad aprecia y así ha votado a nuestras candidatas”.

La profesora Blanca Marín confesó haber recogido el premio con “gran emoción por el reconocimiento que supone. Es un broche de oro para mi carrera profesional. Soy enfermera de los pies a la cabeza y me he comprometido con la profesión aumentado el conocimiento, estudiando, avanzando… He sido una de las enfermeras que tuvo que hacer una segunda titulación para llegar al doctorado. El consejo que doy a las enfermeras es que lo que hagan, lo hagan comprometidas”.

Para Carmen Asiain este galardón supone una “gran satisfacción. He sido muy feliz simplemente haciendo mi trabajo lo mejor que he sabido. Resulta muy gratificante tener la oportunidad de atender, ayudar y cuidar a los pacientes cuando están en una de sus peores situaciones, como es una UCI”.

BLANCA MARÍN, PROFESORA DE MÁS DE 3.000 ENFERMERAS

Blanca Marín Fernández ha dedicado 34 años de su actividad profesional a la docencia, principalmente en la Universidad Pública de Navarra (UPNA), años en los que ha contribuido a formar a más de 3.000 enfermeras y enfermeros hasta su jubilación por incapacidad a finales de 2019.

Durante 17 años ha dirigido e impartido docencia en el título de Experto Universitario en Asistencia Sanitaria de Urgencias, así como en el Máster de Gestión de Cuidados de Enfermería durante diez años y el de Investigación en Ciencias de la Salud. De hecho, creó el Grupo de Investigación en Saberes Enfermeros (GISE) de la UPNA.

También ha sido directora de la Escuela Universitaria de Estudios Sanitarios de la misma universidad durante ocho años. Desde este cargo ha contribuido al desarrollo del grado y postgrado en Enfermería. Además, ha formado parte de múltiples comisiones de la UPNA, de su Consejo de Gobierno y del Claustro.

Dentro del ámbito académico, ha asumido varios puestos de gestión universitaria y de la conferencia de decanos de Enfermería. Su prestigio se ha reconocido a nivel internacional.

En el ámbito investigador ha participado en 11 proyectos de investigación financiados competitivos y en dos proyectos internacionales financiados por la Comunidad Europea. Ha publicado 109 artículos en revistas científicas, un libro y 16 capítulos de libros.

CARMEN ASIAIN, PARTICIPANTE EN LA CREACIÓN DE LA UCI DE LA CUN

Carmen Asiain Erro actualmente está jubilada, si bien durante 40 años ha sido supervisora de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de la Clínica Universidad de Navarra (CUN), en cuya creación participó en 1968.

Ha dedicado toda su vida profesional a la gestión de cuidados en UCI y a la formación de enfermeras en cuidados intensivos. Cabe subrayar su esfuerzo e interés por el estudio para elevar el nivel científico de la profesión y poder cuidar mejor a los pacientes. Ha destacado por su profesionalidad, humanidad hacia el paciente y familia, su capacidad de trabajo, su iniciativa e innovación, siempre basada en la evidencia científica. Es una de las pioneras de la investigación en enfermería en el ámbito clínico de España. También ha sido referente en las nuevas políticas de visitas de los pacientes de UCI, como permitir a la familia estar al lado del paciente durante largos periodos de tiempo.

Fue profesora asociada de la Escuela Universitaria de Enfermería de la Universidad de Navarra y coordinadora y profesora del curso anual de especialización de Enfermería en Cuidados Intensivos de la CUN. De este curso han salido más de 300 profesionales especialistas en Cuidados Intensivos, repartidos por toda la geografía nacional, y también mundial.

Miembro de la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias (SEEIUC) desde su creación en 1979, ha trabajado intensamente por la formación de las enfermeras, desde los diferentes puestos ocupados en su junta directiva.

También ha sido muy importante su actividad investigadora en el ámbito de los cuidados, que ha quedado recogida en las múltiples contribuciones (comunicaciones, ponencias, conferencias, moderadora de mesas redondas) a congresos nacionales e internacionales con más de 100 publicaciones en revistas de impacto, así como libros y proyectos de investigación financiados.

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El Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra-Nafarroako Erizainen Elkargo Ofiziala (COENAV) comparte la preocupación por el intrusismo de las denominadas “doulas” en el campo de las matronas, inquietud que el Consejo General de Enfermería (CGE) trasladó esta semana a la Fiscalía General del Estado. Al igual que el CGE, el COENAV advierte que la actividad de las doulas, que no constituyen una profesión sanitaria, pone en riesgo tanto a las gestantes como a sus bebés.

Montserrat Angulo, vicetesorera y vocal matrona del Pleno del CGE, y Francisco Corpas, director de los Servicios Jurídicos de la institución, mantuvieron el 22 de septiembre una reunión con el fiscal de Sala Jefe de la Secretaría Técnica, Julio Cano, en la que transmitieron las preocupaciones de la profesión enfermera respecto a las doulas.

En primer lugar, los representantes enfermeros recordaron a la Fiscalía que las doulas “no constituyen profesión sanitaria alguna” y que aun así desarrollan sus actividades en el campo sanitario, “con prácticas que se tornan medievales”. Asimismo, pusieron sobre la mesa que, lejos de solucionarse este problema, cada vez se encuentran más situaciones graves de inseguridad clínica para las pacientes, pues las denominadas doulas “no tienen formación regulada ni ninguna titulación oficialmente reconocida, pese a lo cual actúan en el entorno de las madres y los bebés recién nacidos”.

FORMACIÓN ESPECIALIZADA FRENTE A INSTRUSISMO



En este sentido, la Junta del COENAV recuerda que la formación experta de las matronas, enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología, garantiza su competencia profesional para cuidar de la salud sexual y reproductiva de las mujeres. “Su función no consiste solo en acompañar a la mujer, sino también en valorar su evolución y detectar posibles complicaciones durante el embarazo, parto y puerperio”.

Por ese motivo, el COENAV respalda todas las acciones que sean necesarias para delimitar con precisión las competencias profesionales y luchar contra cualquier posible situación de intrusismo en el ámbito sanitario.
Aparte de que está prohibido por motivos de organización, asistir a un curso sin haber sido aceptado no da derecho a obtener el título correspondiente
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Ante las distintas dudas planteadas por personas colegiadas cuando reciben notificaciones acerca de su situación en las inscripciones a los cursos de COENAV, se detallan las situaciones posibles:

PENDIENTE DE TRAMITAR



Si tras la inscripción se recibe una notificación en el mensaje de correo electrónico, y también en el área privada, donde se indica que la "solicitud se encuentra en estado PENDIENTE DE TRAMITAR”, significa que la persona colegiada queda en lista de espera. Es decir, no ha obtenido plaza, pero podría lograrla según su posición en la lista y el número de aceptadas que renuncien.

Precisamente, en el mismo mensaje se indica el número del código de solicitud, que es el lugar que ocupa en el orden de inscripción al curso.

SOLICITUD ACEPTADA



Cuando tras el proceso de inscripción se ha obtenido plaza en un curso, el mensaje de notificación indica que “la solicitud se encuentra en estado ACEPTADA”. Si la persona colegiada finalmente no quiere asistir al curso, deberá rechazar la solicitud pinchando en el enlace que aparece al final de la notificación. De ahí lleva al apartado de "Mis cursos" en el Área Privada, donde debe clicar en "Anular solicitud".

SANCIONES Y ASISTENCIA SIN ACEPTACIÓN



Cabe recordar que, en caso de no poder asistir al curso, se puede rechazar la plaza sin penalización alguna siempre y cuando esta notificación se gestione mediante el Área Privada o se traslade al Colegio (llamando al 948 251 243 o enviando correo a info@coenav.com) con cinco días de antelación (días naturales).

Igualmente, conviene señalar que por motivos de organización no se puede asistir a un curso en el que no se haya sido aceptado previamente. De hecho, en este caso no se concede el título correspondiente.
El Congreso de la AEC se celebra en el Baluarte del 25 al 27 de noviembre de 2026
Descuento del 5% para las enfermeras y enfermeros del COENAV en el Congreso de Enfermería Comunitaria que se celebra en Pamplona
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Las enfermeras y enfermeros colegiados en COENAV disfrutan de un descuento del 5% en la inscripción al IX Congreso Internacional de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC)-XV Encuentro Nacional de Tutores y Residentes de Enfermería Familiar y Comunitaria, que se celebra en Pamplona en noviembre bajo el lema "Cambiar la narrativa sin perder la esencia".

El encuentro tendrá lugar en el Baluarte, Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra los días 25, 26 y 27 de noviembre.

“Cambiar la narrativa es un proceso dinámico que nos permite reinterpretar nuestro pasado para construir un futuro bajo una perspectiva más positiva, consciente y empoderadora. Debemos preguntarnos cómo transformar el relato predominante sobre la Enfermería y nuestra labor diaria para influir en la percepción social y generar un impacto real”, señala María José Galán Espinilla, presidenta del comité organizador y vocal autonómica de la AEC en Navarra.

CÓMO APLICAR EL DESCUENTO



El descuento para enfermeras y enfermeros de Navarra, disponible hasta el 15 de noviembre, será aplicable a todas las modalidades de asistencia al congreso:  Programa Presencial Completo, Programa Presencial de Jornada Única y Programa Virtual. Automáticamente el sistema aplicará el descuento del 5% en la cuota elegida.

Como forma de pago se podrá elegir entre abonar el importe por transferencia bancaria o con tarjeta de crédito (plataforma de pago seguro de Banca Sabadell)

Para formalizar la inscripción, será necesario crear una cuenta en la página de la AEC (totalmente gratuita, no supone asociarse). Posteriormente, cada persona colegiada deberá cumplimentar el formulario de inscripción personalmente.

En la casilla que pregunta “¿Tienes algún descuento preacordado? (en su caso, indicar aquí el tipo de descuento e indicar el código del descuento en el campo de Observaciones)”, se debe elegir la opción: “Sí (5% individual)”.

Al final del formulario, en la casilla “Observaciones / Notas” deberá introducirse el código de descuento asignado a las personas colegiadas en Navarra, que es el siguiente: 2026BONO5COENA

 

➡️ MODALIDADES DE ASISTENCIA


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